Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) от 19 августа 2013 года № 256 «Об утверждении Инструкции по присвоению классной квалификации сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) от 19 августа 2013 года № 256
Об утверждении Инструкции по присвоению классной квалификации сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан
Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по противодействию коррупции (Антикоррупционной службы) от 17 февраля 2021 года № 63
В соответствии с подпунктом 5) пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2002 года «Об органах финансовой полиции Республики Казахстан», а также в целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 17 января 2004 года № 1284 «О единой системе оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета и сметы (бюджета) Национального Банка Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) Инструкцию по присвоению классной квалификации сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан, согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Положение о Комиссии Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) по вопросам классной квалификации (далее - Агентство), согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Управлению кадров Агентства совместно с Департаментом правового обеспечения и международного сотрудничества обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя Председателя Агентства генерал-майора финансовой полиции Лукина А.И.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Председатель | Р. Тусупбеков |
Приложение 1
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан по
борьбе с экономической и
коррупционной преступностью
(финансовой полиции)
от 19 августа 2013 года № 256
Инструкция
по присвоению классной квалификации сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан
1. Общие положения
1. Инструкция о присвоении классной квалификации сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан (далее - Инструкция) детализирует порядок и условия присвоения, подтверждения, снижения и лишения классной квалификации сотрудникам органов финансовой полиции Республики Казахстан в соответствии с достигнутым ими уровнем овладения своей специальностью.
2. Сотрудникам в зависимости от достигнутого уровня подготовки, опыта и стажа службы последовательно присваиваются следующие классные квалификации: «специалист 2 класса», «специалист 1 класса», «специалист 1 класса - наставник».
Присвоение классных квалификаций производится с целью повышения профессионализма сотрудников органов финансовой полиции, закрепления кадров, а также материального стимулирования сотрудников.
Классные квалификации присваиваются: