Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 года № 87 «Об утверждении примерной формы контракта с руководителем государственной организации и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.02.2018 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 июня 2007 года № 87
Об утверждении примерной формы контракта с руководителем государственной организации и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.02.2018 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 декабря 2019 года № 70
Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 мая 2007 г. № 604 «О заключении контрактов с руководителями государственных организаций» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить примерную форму контракта с руководителем государственной организации согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26 сентября 1994 г. № 99 «Об утверждении Примерной формы контракта с руководителем государственной организации» (Бюллетень нормативно-правовой информации, 1994 г., № 11);
постановление Министерства труда Республики Беларусь от 1 сентября 1999 г. № 115 «О внесении изменений и дополнений в Примерную форму контракта с руководителем государственного предприятия, объединения, организации, учреждения» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 74, 8/863);
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. № 40 «О внесении изменений в Примерную форму контракта с руководителем государственного предприятия, объединения, организации, учреждения» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 49, 8/7999);
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июня 2004 г. № 72 «О внесении дополнения и изменения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26 сентября 1994 г. № 99» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 174, 8/11641);
подпункт 1.1 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 1 ноября 2005 г. № 146 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по вопросам заключения контрактов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 176, 8/13338);
постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 ноября 2005 г. № 150 «О внесении дополнения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 26 сентября 1994 г. № 99» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 191, 8/13450).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
| Приложение к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 22.06.2007 № 87 |
Примерная форма контракта с руководителем государственной организации