|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 10 августа 2010 года № 232 «Об утверждении Примерного порядка заключения субъектами хозяйствования договоров относительно подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников и форм примерных договоров субъекта хозяйствования с учебным заведением, предприятием, учреждением, организацией, осуществляющими обучение, и с работником» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министерства труда и социальной политики Украины от 10 августа 2010 года № 232
Об утверждении Примерного порядка заключения субъектами хозяйствования договоров относительно подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников и форм примерных договоров субъекта хозяйствования с учебным заведением, предприятием, учреждением, организацией, осуществляющими обучение, и с работником
С целью содействия работодателям в повышении эффективности использования средств, затраченных на профессиональное обучение работников, усиление ответственности работников за свой профессиональный уровень и мотивации по его повышению приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерный порядок заключения субъектами хозяйствования договоров относительно подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников (далее - Порядок);
примерный договор субъекта хозяйствования с учебным заведением, предприятием, учреждением, организацией, осуществляющими обучение (форма № 1);
примерный договор субъекта хозяйствования с работником (форма № 2).
2. Рекомендовать субъектам хозяйствования при заключении договоров по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников применять Порядок и формы договоров, утвержденных пунктом 1 настоящего приказа.
3. Отправить этот приказ заинтересованным центральным органам исполнительной власти, сторонам социального диалога и региональным органам труда и социальной защиты населения для дальнейшего доведения их до предприятий, учреждений и организаций для использования в практической работе - до 1 сентября 2010.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В. Коломийца.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства труда и социальной политики Украины
10.08.2010 г. № 232
Примерный порядок
заключения субъектами хозяйствования договоров относительно подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
1. Общие положения
1.1. Примерный порядок заключения субъектами хозяйствования договоров относительно подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников (далее - Порядок) разработан в соответствии с Конституцией Украины, Кодекса законов о труде Украины, Гражданского кодекса Украины, Концепции развития системы повышения квалификации работников на период до 2010 года, одобренной распоряжением Кабинета Министров Украины от 20 марта 2006 № 158-р, других нормативно-правовых актов и определяет примерный порядок заключения субъектами хозяйствования договоров относительно подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников (далее - договор) с учебными заведениями, предприятиями, учреждениями , организациями, осуществляющими обучение, и работниками, направляемых на обучение.
