Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Трудовой кодекс Республики Армения от 14 декабря 2004 года № HO-124 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.07.2022 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Трудовой кодекс Республики Армения от 14 декабря 2004 года № HO-124
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.07.2022 г.)
Принят
Национальным Собранием
Республики Армения 9 ноября 2004 года
РАЗДЕЛ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ГЛАВА 1 ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И РЕГУЛИРУЕМЫЕ ИМ ОТНОШЕНИЯ
Статья 1. Отношения, регулируемые Трудовым кодексом Республики Армения
Статья 2. Цель трудового законодательства
Статья 3. Принципы трудового законодательства
Статья 3.1. Запрещение дискриминации
Статья 4. Трудовое законодательство и иные правовые акты
Статья 5. Внутренние и индивидуальные правовые акты работодателя
Статья 6. Регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними иных отношений в договорном порядке
Статья 7. Сфера действия трудового законодательства
Статья 8. Применение иностранного права
Статья 9. Международные договоры
Статья 10. Применение норм трудового права по аналогии
Статья 11. Принципы толкования норм трудового законодательства
Статья 12. Действие трудового законодательства во времени
ГЛАВА 2 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Статья 13. Трудовые отношения
Статья 14. Основания возникновения трудовых отношений
Статья 15. Трудовая правоспособность и дееспособность граждан
Статья 16. Трудовая правоспособность и дееспособность работодателей
Статья 17. Работник
Статья 18. Работодатель
Статья 19. Коллектив работников, порядок принятия решений коллективом работников
Статья 20. Трудовой стаж
ГЛАВА 3 ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
Статья 21. Добровольность и свобода представительства
Статья 22. Основы представительства
Статья 23. Представители работников
Статья 24. Регламентирование деятельности органов, представляющих права и интересы работников
Статья 25. Права представителей работников
Статья 26. Обязанности и права работодателя относительно представителей работников
Статья 27. Представители работодателей
ГЛАВА 4 СРОКИ
Статья 28. Определение сроков
Статья 29. Исчисление сроков
Статья 30. Исковая давность
Статья 31. Сроки погашения
Статья 32. Процессуальные сроки
ГЛАВА 5 НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Статья 33. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства
Статья 33.1. Утратила силу.
Статья 34. Утратила силу.
Статья 35. Негосударственный контроль за исполнением трудового законодательства, коллективных договоров
ГЛАВА 6 ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ
Статья 36. Основания возникновения трудовых прав и обязанностей
Статья 37. Осуществление трудовых прав и исполнение трудовых обязанностей
Статья 38. Защита трудовых прав
РАЗДЕЛ 2 КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
ГЛАВА 7 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
Статья 39. Понятие и принципы социального партнерства
Статья 40. Стороны социального партнерства
Статья 41. Система социального партнерства
Статья 42. Формы социального партнерства
Статья 43. Получение информации
Статья 44. Особенности применения норм раздела 2 настоящего Кодекса
ГЛАВА 8 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРАХ