Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Государственного пограничного комитета Республики Беларусь от 3 апреля 2013 года № 8 «Об утверждении Инструкции о порядке отбора граждан для поступления на военную службу по контракту и их приема на военную службу по контракту в органы пограничной службы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.09.2021 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Государственного пограничного комитета Республики Беларусь от 3 апреля 2013 года № 8
Об утверждении Инструкции о порядке отбора граждан для поступления на военную службу по контракту и их приема на военную службу по контракту в органы пограничной службы
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.09.2021 г.)
На основании части четвертой статьи 42 Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» и подпункта 9.4 пункта 9 Положения о Государственном пограничном комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2007 г. № 448, Государственный пограничный комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Инструкцию о порядке отбора граждан для поступления на военную службу по контракту и их приема на военную службу по контракту в органы пограничной службы (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу с 20 мая 2013 г.
Утверждено
постановлением
Государственного
пограничного комитета
Республики Беларусь
от 3 апреля 2013 года № 8
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке отбора граждан для поступления на военную службу по контракту и их приема на военную службу по контракту в органы пограничной службы
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция определяет порядок отбора граждан Республики Беларусь (далее - граждане) для поступления на военную службу по контракту и их приема на военную службу по контракту в органы пограничной службы.
2. На военную службу по контракту в органы пограничной службы могут добровольно поступать граждане, соответствующие требованиям, установленным Законом Республики Беларусь «О воинской обязанности и воинской службе», в том числе медицинским, профессионально-психологическим требованиям, установленным для прохождения военной службы и конкретной военно-учетной специальности, требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.
3. Работа по отбору граждан для поступления на военную службу по контракту проводится должностными лицами Государственного пограничного комитета (далее - Госпогранкомитет), территориальных органов пограничной службы, органа пограничной службы специального назначения, организаций, обеспечивающих выполнение задач, возложенных на органы пограничной службы (далее - воинские части), постоянно, исходя из текущей и прогнозируемой потребности в кадрах.
Для повышения эффективности работы по отбору командиры воинских частей организуют проведение информирования граждан по вопросам, касающимся порядка и условий поступления на военную службу по контракту и ее прохождения, а также предоставления военнослужащим прав, льгот и социальных гарантий, предусмотренных законодательством.
Основными формами информирования граждан являются:
приглашение граждан для поступления на военную службу по контракту через средства массовой информации;
обмен информацией в ходе взаимодействия с органами государственной службы занятости населения;