Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 декабря 2012 года № 1581 «Об утверждении Плана мероприятий по организации правового всеобуча граждан основам трудового законодательства в Республике Казахстан на 2013 - 2015 годы» (с изменениями и дополнениями от 28.11.2014 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 декабря 2012 года № 1581
Об утверждении Плана мероприятий по организации правового всеобуча граждан основам трудового законодательства в Республике Казахстан на 2013 - 2015 годы
(с изменениями и дополнениями от 28.11.2014 г.)
В целях дальнейшего повышения уровня правовой культуры, совершенствования форм и методов праворазъяснительной работы, повышения эффективности обучения граждан основам трудового законодательства Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить План мероприятий по организации правового всеобуча граждан основам трудового законодательства в Республике Казахстан на 2013 - 2015 годы (далее - План мероприятий).
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 28.11.14 г. № 1252 (см. стар. ред.)
2. Центральным и местным исполнительным органам:
1) обеспечить своевременное исполнение Плана мероприятий;
2) два раза в год, к 15 января и 15 июля, по итогам полугодия представлять информацию о ходе выполнения Плана мероприятий в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
Пункт 3 изложен в редакции постановления Правительства РК от 28.11.14 г. № 1252 (см. стар. ред.)
3. Министерству здравоохранения и социального развития Республики Казахстан представлять два раза в год, к 25 января и 25 июля, по итогам полугодия сводную информацию об исполнении Плана мероприятий в Правительство Республики Казахстан.
Пункт 4 изложен в редакции постановления Правительства РК от 28.11.14 г. № 1252 (см. стар. ред.)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.
5. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.
Премьер-Министр | |
Республики Казахстан | С. Ахметов |
В План мероприятий внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 28.11.14 г. № 1252 (см. стар. ред.)
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 13 декабря 2012 года № 1581
План мероприятий
по организации правового всеобуча граждан
основам трудового законодательства в Республике Казахстан
на 2013 - 2015 годы
№ п/п | Мероприятия | Форма завершения | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Предполагаемые расходы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Нормативно-правовое обеспечение |
1. | Создание межведомственного совета при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по осуществлению координации, анализу и мониторингу правового всеобуча граждан основам трудового законодательства | Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | МТСЗН, МЮ, МОН, республиканские объединения работодателей и работников (по согласованию) | 25 января 2013 года | Не требуются |
2. | Внесение предложений по внесению дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан в части регламентации обучения работников основам трудового законодательства | Предложения в Правительство Республики Казахстан |