Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 июня 2012 года № 185 «О дальнейшем совершенствовании деятельности Республиканского центра социальной адаптации детей» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.07.2017 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 июня 2012 года № 185
О дальнейшем совершенствовании деятельности Республиканского центра социальной адаптации детей
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.07.2017 г.)
В целях обеспечения дальнейшего развития и расширения деятельности Республиканского центра социальной адаптации детей по оказанию социально-педагогической, правовой и информационно-образовательной помощи детям из социально уязвимых групп и их семьям, а также одаренным детям Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить структуру Республиканского центра социальной адаптации детей (далее — Центр) согласно приложению № 1, установив предельную численность его работников в количестве 133 единиц, в том числе управленческого персонала — 50 единиц, предусмотрев:
создание в структуре Центра отдела по изучению проблем особо одаренных детей со штатной численностью в количестве 4 единиц, обеспечивающего оказание психолого-педагогической помощи одаренным и талантливым детям с учетом их индивидуальных особенностей;
доведение численности работников Информационно-консалтинговой службы до 56 единиц, с введением дополнительных должностей психологов, врачей, социальных и иных работников;
введение дополнительной численности работников в увязке со сроками начала эксплуатации специального бассейна с залом лечебной физкультуры для реабилитации детей с ограниченными физическими возможностями.
2. Центру совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
принять необходимые меры по укомплектованию Центра современно мыслящими работниками, обладающими высокой квалификацией, профессионализмом и повышенным чувством ответственности, соответствующим опытом в сфере оказания социально-педагогической, правовой и информационно-образовательной помощи детям;
по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан в двухнедельный срок переутвердить разряды по оплате труда работников Центра с учетом вновь вводимых должностей и дополнительного материального стимулирования отдельных категорий работников, а также сохранения действующих надбавок для управленческого персонала.
3. Утвердить состав Комиссии по проведению аттестации работников Центра согласно приложению № 2*.
Комиссии по проведению аттестации работников Центра:
в двухнедельный срок определить список подлежащих аттестации работников Центра, утвердить график проведения аттестации и известить работников о предстоящей аттестации в установленном порядке и сроки;
обеспечить в двухмесячный срок проведение аттестации в обстановке высокой требовательности, принципиальности и объективной оценки работников Центра.
4. Министерству финансов Республики Узбекистан:
выделить в текущем году необходимые бюджетные средства на дополнительные расходы, связанные с увеличением численности работников Центра, а начиная с 2013 года предусматривать в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан средства на покрытие данных расходов;