|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики от 14 декабря 1999 года № 25-4 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке правил и инструкций по охране труда» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
| Утверждено решением Исполнительного комитета Конфедерации профессиональных союзов Азербайджана от 24 ноября 1999 года № 14/2 Председатель КПСА С.МЕХБАЛИЕВ |
Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики от 14 декабря 1999 года № 25-4
Об утверждении Методических рекомендаций по разработке правил и инструкций по охране труда
14 декабря 1999 года
Рассмотрев и обсудив «Методические рекомендации по разработке правил и инструкций по охране труда», подготовленные Управлением трудовой политикой в соответствии с пунктами 14 и 212 Трудового кодекса Азербайджанской Республики, пунктом 2.1 Положения Министерства труда и социальной защиты населения и согласованные с Конфедерацией профессиональных союзов Азербайджана, Коллегия Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики постановляет:
1. Утвердить «Методические рекомендации по разработке правил и инструкций по охране труда» (прилагается).
2. Принять настоящие рекомендации за основу при разработке правил и инструкций по охране труда в предприятиях, учреждениях и организациях, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы.
3. Поручить начальнику Управления делами З. Самедовой в течение одного месяца обеспечить распечатку «Рекомендаций» и их рассылку причастным организациям.
Председатель Коллегии | НАГИЕВ А. |
Методические рекомендации
по разработке правил и инструкций по охране труда
Настоящие Методические рекомендации* подготовлены в соответствии со статьями 213 и 215 Трудового кодекса Азербайджанской Республики и устанавливают правила составления правил и инструкций по охране труда, их хранения, использования, разработки требований к условиям их составления, а также пересмотра этих инструкций, обеспечения предприятий ими.
1. Подготовка правил по охране труда
1.1. Правила по охране труда разрабатываются с учетом достижений науки и техники, передового опыта организации производства и труда, требований межотраслевых стандартов, строительных и санитарных норм и правил, норм безопасности, гигиенических и эргономических нормативов с соблюдения рекомендаций Международной организации труда (МОТ).
1.2. Правила по охране труда состоят из следующих разделов:
общие требования;
требования к производственным (технологическим) процессам;
требования к производственным помещениям;
требования к производственным площадям (для операций вне производственных помещений);
требования к производственному оборудованию, исходным материалам, заготовкам и полуфабрикатам, размещению производственного оборудования и организации рабочих мест;
требования к способам хранения и транспортирования исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства;
режимы труда и отдыха
требования к правилам профессионального отбора и проверки знаний;
требования к применению индивидуальных средств защиты;
дополнительные требования;
ответственность за нарушение правил;
1.2.1. В разделе «Общие требования» должно быть отмечено следующее:
