Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Решение Интеграционного Комитета Евразийского экономического сообщества от 20 марта 2012 года № 1348 «О проекте Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Решение Интеграционного Комитета Евразийского экономического сообщества от 20 марта 2012 года № 1348
О проекте Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества
Интеграционный Комитет Евразийского экономического сообщества решил:
1. Одобрить проекты Соглашения о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества, решения Межгосударственного Совета ЕврАзЭС (на уровне глав правительств) по данному вопросу (прилагаются) и внести их на очередное заседание Межгосударственного Совета ЕврАзЭС (на уровне глав правительств).
2. Просить правительства государств-членов ЕврАзЭС провести внутригосударственные процедуры, необходимые для подписания Соглашения, указанного в пункте 1 настоящего Решения.
Члены Интеграционного Комитета ЕврАзЭС:
От Республики Беларусь /Подпись/ | От Республики Казахстан /Подпись/ | От Кыргызской Республики /Подпись/ |
От Российской Федерации /Подпись/ | | От Республики Таджикистан /Подпись/ |
Приложение № 1
к Решению Интеграционного Комитета
ЕврАзЭС от 20 марта 2012 года № 1348
Проект
Соглашение
о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного государства-члена Евразийского экономического сообщества при осуществлении трудовой деятельности на территории другого государства-члена Евразийского экономического сообщества
Одобрен распоряжением Правительства КР от 12 июня 2012 года № 266-р
Правительства государств-членов Евразийского экономического сообщества (далее - ЕврАзЭС), именуемые в дальнейшем Сторонами,
руководствуясь Договором об учреждении Евразийского экономического сообщества от 10 октября 2000 года,
придавая важное значение укреплению сотрудничества между государствами-членами ЕврАзЭС в области безопасности и охраны труда, а также защиты прав граждан, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве,
согласились о нижеследующем:
Статья 1
Настоящим Соглашением устанавливается порядок расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами одного из государств-членов ЕврАзЭС, осуществляющими трудовую деятельность на территории другого государства-члена ЕврАзЭС в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Статья 2
Понятия, применяемые в настоящем Соглашении:
работник - гражданин одного из государств-членов ЕврАзЭС, осуществляющий трудовую деятельность на территории другого государства-члена ЕврАзЭС на основании трудового договора с работодателем в соответствии с законодательством государства трудоустройства;