|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Указ Президента Кыргызской Республики от 9 июня 2012 года № 119 «О Государственной кадровой службе Кыргызской Республики» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.01.2013 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Указ
Президента Кыргызской Республики
О Государственной кадровой службе Кыргызской Республики
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.01.2013 г.)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента КР от 30 сентября 2013 года № 198
В целях совершенствования системы управления государственной и муниципальной службы и эффективного формирования национального кадрового потенциала, руководствуясь статьей 65 Конституции Кыргызской Республики, постановляю:
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Указом Президента КР от 24.07.12 г. № 139 (см. стар. ред.)
1. Утвердить прилагаемые Положение о Государственной кадровой службе Кыргызской Республики и ее структуру.
2. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызской Республики» от 27 августа 2007 года № 385 следующие изменение и дополнение:
- в главе 4 Реестра административных государственных должностей Кыргызской Республики, утвержденного вышеназванным Указом:
группу «Старшая должность» изложить в следующей редакции:
«
| Старшая должность |
| С1 | Главный специалист | Заведующий сектором |
| С2 | Ведущий специалист | Главный специалист |
| С3 | | Ведущий специалист |
»;
дополнить группой «Младшая должность» следующего содержания:
«
| Младшая должность |
| M1 | Специалист Референт | Специалист |
».
3. Государственной кадровой службе Кыргызской Республики в установленном порядке принять необходимые меры, вытекающие из настоящего Указа.
4. Правительству Кыргызской Республики в двухмесячный срок:
- решить организационные, финансовые, материально-технические и иные вопросы, связанные с деятельностью Государственной кадровой службы Кыргызской Республики и ее территориальных органов в пределах предусмотренных средств на содержание Государственной кадровой службы Кыргызской Республики;
- привести ранее принятые решения в соответствие с настоящим Указом.
5. Признать утратившими силу:
- пункты 1 и 2 Указа Президента Кыргызской Республики «О Государственной кадровой службе Кыргызской Республики» от 13 ноября 2009 года № 514;
- Указ Президента Кыргызской Республики «О внесении дополнений и изменений в некоторые решения Президента Кыргызской Республики» от 12 марта 2010 года № 73;
- Указ Президента Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о Государственной кадровой службе Кыргызской Республики от 13 ноября 2009 года» от 28 августа 2010 года № 148;
- пункт 5 Указа Президента Кыргызской Республики «О Фонде поддержки государственных служащих Кыргызской Республики» от 1 октября 2010 года № 222;
- пункт 1 Указа Президента Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые решения Президента Кыргызской Республики» от 31 марта 2011 года № 70.
6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на отдел государственного и территориального управления и кадровой работы Аппарата Президента Кыргызской Республики.
