Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2012 года № 24 «Об утверждении Плана мероприятий на 2012 - 2016 годы по реализации Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006 - 2016 годы» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 января 2012 года № 24
Об утверждении Плана мероприятий на 2012 - 2016 годы по реализации Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006 - 2016 годы
В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 29 ноября 2005 года № 1677 «Об утверждении Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий на 2012 - 2016 годы по реализации Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006 - 2016 годы (далее - План).
2. Центральным исполнительным органам, а также государственным органам, непосредственно подчиненным и подотчетным Президенту Республики Казахстан (по согласованию), и акимам областей, городов Астаны и Алматы обеспечить реализацию мероприятий, предусмотренных Планом и представлять в Национальную комиссию по делам женщин и семейно-демографической политики при Президенте Республики Казахстан ежегодно, не позднее 30 января, информацию о ходе реализации Плана.
3. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2012 года.
Премьер-Министр | |
Республики Казахстан | К. Масимов |
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Казахстан
от 11 января 2012 года № 24
План
мероприятий на 2012 - 2016 годы по реализации Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан
на 2006 - 2016 годы
№ п/п | Наименование мероприятий | Форма завершения | Исполнители | Сроки исполнения | Финансовые затраты, тыс. тенге | Источники финансирования |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Раздел 1. Обеспечение реального равенства прав и возможностей мужчин и женщин - веление времени Цель. Создание условий для реализации равных прав и равных возможностей мужчин и женщин, провозглашенных Конституцией Республики Казахстан и международными актами, к которым присоединился Казахстан, а также их равное участие во всех сферах жизнедеятельности общества. Задача. Объединение усилий государственных органов и всего казахстанского общества по реализации социально справедливой гендерной политики. |
1. | Учесть гендерные аспекты в: стратегических планах развития министерств, областей, городов Астаны и Алматы, нормативных правовых актах, разрабатываемых государственными органами; | Информация в НКДЖСДП | Центральные исполнительные органы, акимы областей, городов Астаны и Алматы | Ежегодно 20 января | Не требуются | |
положениях о центральных и местных исполнительных органах | | | 20 января 2012 год | | |
2. | Проводить обучение государственных служащих по гендерной тематике на семинарах повышения квалификации | Информация в НКДЖСДП | АДГС (по согласованию) | Ежегодно 20 января | В пределах бюджетной программы 004 «Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих» | Республиканский бюджет |
3. | Внести предложение о введении обязательной гендерной экспертизы всех действующих и разрабатываемых нормативных правовых актов |