|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Указ Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 года № 275 «О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.09.2011 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Указ Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 года № 275
О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.09.2011 г.)
Утратил силу в соответствии с Указом Президента РБ от 16.09.19 г. № 343
В целях повышения качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления:
1. Установить, что:
1.1. формирование системы непрерывного образования руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, государственных служащих, иных лиц, обучающихся в Академии управления при Президенте Республики Беларусь (далее - кадры в сфере управления), осуществляется Академией управления при Президенте Республики Беларусь (далее - Академия управления) на основе сочетания подготовки, переподготовки, повышения квалификации и самообразования;
1.2. подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров в сфере управления ведутся Академией управления с учетом приоритетов социально-экономического развития Республики Беларусь, задач и функций государственных органов и иных государственных организаций и квалификационных требований к соответствующим должностям;
1.3. государственные органы и иные государственные организации:
1.3.1. организуют прохождение повышения квалификации руководящих кадров из числа своих работников не реже одного раза в три года, а работников, организующих идеологическую работу, - не реже одного раза в год;
1.3.2. оказывают содействие Академии управления в организации и проведении практик, стажировок обучающихся в ней, а также педагогических и научных работников Академии управления;
1.3.3. организовывают самообразование руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, с учетом соответствующих методических рекомендаций, разрабатываемых Академией управления и утверждаемых Администрацией Президента Республики Беларусь;
1.3.4. ежегодно не позднее 1 октября представляют в Академию управления предложения о прохождении своими работниками подготовки, переподготовки и повышения квалификации в Академии управления с указанием специальностей (направлений специальностей, специализаций), профилей образования, направлений образования.
2. Утвердить прилагаемый Устав Академии управления при Президенте Республики Беларусь.
3. Внести изменение и дополнение в следующие указы Президента Республики Беларусь:
3.1. главу «Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров» Положения об организации работы с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля 2004 г. № 354 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 120, 1/5712; 2007 г., № 16, 1/8265; 2008 г., № 133, 1/9730; № 210, 1/9972), изложить в следующей редакции:
«Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров и лиц, включенных в резервы руководящих кадров
