Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 апреля 2011 года № 170 «Об условиях оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.01.2020 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 19 апреля 2011 года № 170
Об условиях оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.01.2020 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 30 марта 2022 года № 184
В целях совершенствования и упорядочения условий оплаты труда некоторых категорий работников системы социальной защиты населения Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 мая 2011 года базовые оклады для работников социальных стационарных учреждений для пожилых граждан и лиц с ограниченными возможностями здоровья, детских, взрослых психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских домов семейного типа для детей с ограниченными возможностями здоровья, реабилитационных центров для лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей с ограниченными возможностями здоровья, центров, оказывающих социальные услуги семье и детям, социальных работников, обслуживающих на дому лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан, согласно согласно приложениям 1 и 2.
2. Утвердить:
- условия оплаты труда работников социальных стационарных учреждений, реабилитационных центров для лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей с ограниченными возможностями здоровья, центров, оказывающих социальные услуги семье и детям системы социальной защиты населения (приложение 3);
- квалификационные требования для работников социальных стационарных учреждений для пожилых граждан и лиц с ограниченными возможностями здоровья, психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских социальных стационарных учреждений (для умственно отсталых детей и детей с физическими недостатками), реабилитационных центров для лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей с ограниченными возможностями здоровья, центров, оказывающих социальные услуги семье и детям (приложение 4);
- типовые штаты административно-хозяйственного и медицинского персонала психоневрологических социальных стационарных учреждений для детей (приложение 5);
- типовые штаты административно-хозяйственного и медицинского персонала психоневрологических социальных стационарных учреждений для взрослых (приложение 6);
- типовые штаты административно-хозяйственного и медицинского персонала психоневрологических социальных стационарных учреждений для пожилых граждан и лиц с ограниченными возможностями здоровья (приложение 7);
- типовые штаты административно-хозяйственного и медицинского персонала Центров социальной помощи семье и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации (приложение 8);
- типовые штаты административно-хозяйственного и медицинского персонала реабилитационных центров для лиц с ограниченными возможностями здоровья (приложение 9);
- типовые штаты административно-хозяйственного и медицинского персонала реабилитационных центров для детей с ограниченными возможностями здоровья (приложение 10);