Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 6 декабря 2007 года № 434 «О проведении обучающего семинара для финансово-экономических работников учреждений здравоохранения «Отчетность по финансовому мониторингу исполнения Национальной программы реформы здравоохранения «Манас таалими» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 6 декабря 2007 года № 434
О проведении обучающего семинара для финансово-экономических работников учреждений здравоохранения «Отчетность по финансовому мониторингу исполнения Национальной программы реформы здравоохранения «Манас таалими»
В целях обеспечения своевременной отчетности по финансовому мониторингу в рамках реализации Национальной программы реформы здравоохранения Кыргызской Республики «Манас таалими» и оказания консультативно-методической помощи учреждениям здравоохранения при формировании годовой бухгалтерской и финансовой отчетности приказываю:
1. Провести однодневные семинары для главных бухгалтеров учреждений здравоохранения, финансируемых из республиканского бюджета и сдающих консолидированные отчеты в Министерство здравоохранения, а также работающих в системе Единого плательщика, в соответствии с графиком обучения с 9 по 25 декабря 2007 года.
2. Утвердить:
2.1. Программу семинара «Отчетность по финансовому мониторингу исполнения Национальной программы реформы здравоохранения «Манас таалими» (Приложение 1);
2.2. График обучения и состав участников, лекторов семинара (Приложение 2).
3. Обеспечить руководителям учреждений здравоохранения участие главных бухгалтеров в обучающем семинаре согласно графика обучения.
4. Командировочные расходы:
4.1. за проживание, транспортные расходы, суточные участникам семинара, раздаточный материал осуществить за счет средств DfID.
4.2. суточные расходы лекторам за счет программы ЗдравПлюс;
4.3. авиабилеты лекторам за счет государственного бюджета.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. Министра | Абдраимов Т. Д. |
Приложение 1
к приказу Министерства здравоохранения
Кыргызской Республики
от 6 декабря 2007 года № 434
Программа
семинара «Отчетность по финансовому мониторингу исполнения Национальной программы реформы здравоохранения «Манас таалими»
Дата время | Тема |
| Первый день |
8.30-9.00 | Регистрация участников семинара |
9.00-09.20 | Открытие семинара |
9.20-10.00 | Оптимизация исполнения консолидированного бюджета. |
10.00-10.30 | Отчетность по финансовому мониторингу исполнения программы «Манас таалими» и SWAp |
10.30-11.00 | Перерыв |
11.00-12.00 | Основные требования к составлению годового бухгалтерского отчета. Взаимосвязь бухгалтерской отчетности с финансовой отчетностью при реализации национальной программы «Манас таалими». |
12.00-12.30 | Вопросы-ответы |
12.30-13.30 | Перерыв |
13.30-15.00 | Работа в малых группах: - Отчетность по финансовому мониторингу исполнения программы «Манас таалими» и SWAp. Подготовка к годовому отчету. - Основные критерии для составления бухгалтерского отчета. Анализ отчетов за 9 месяцев 2007 года. Бюджетный процесс по исполнению программы «Манас таалими» и SWAp. - Особенности начисления заработной платы при консолидированном бюджете. |
15.00-15.30 | Перерыв |
15.30-16.30 | Продолжение работы в малых группах |
16.30-17.00 |