РД 34 РК.12.102-08 «Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан» (утратил силу)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

РД 34 РК.12.102-08

Правила работы с персоналом в энергетических организациях Республики Казахстан

Отменены приказом Председателя Комитета по государственному энергетическому надзору Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан от 18 июня 2009 года № 38-П

См.: Письмо Министерства энергетики Республики Казахстан от 16 августа 2023 года № ЖТ-2023-01368670 «О документе, которым необходимо руководствоваться взамен РД 34 РК.12.102-08»

Оглавление

1. Общие требования

2. Организационные требования

3. Подготовка по новой должности

4. Стажировка

5. Квалификационная проверка

6. Дублирование

7. Допуск к самостоятельной работе

8. Инструктажи

9. Контрольные тренировки

10. Повышение квалификации

11. Обходы и осмотры рабочих мест

12. Коллективные формы работы с персоналом

Приложение 1 (рекомендуемое). Форма протокола квалификационной проверки

Приложение 2 (рекомендуемое). Положение о квалификационном удостоверении работника электроэнергетики РК

Приложение 3 (рекомендуемое). Форма журнала учета квалификационных проверок

Приложение 4 (рекомендуемое). Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

Приложение 5 (рекомендуемое). Журнал регистрации вводного инструктажа

Приложение 6 (рекомендуемое). Примерный перечень вопросов первичного инструктажа на рабочем месте

Приложение 7 (рекомендуемое). Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте

Правила работы с персоналом в энергетических организациях (Правила) устанавливают основные требования к формам и объемам подготовки персонала энергетических организаций и поддержания его квалификации.

Правила являются обязательными для персонала организаций электроэнергетической отрасли всех организационно-правовых форм, осуществляющих проектирование, монтаж, эксплуатацию, ремонт, наладку и испытание энергетического оборудования, зданий и сооружений, а также персонала, осуществляющего контроль эксплуатации энергоустановок, и персонала, обеспечивающего управление технологическим процессом энергопроизводства.

1. Общие требования

1. Работа с персоналом - это направление производственной деятельности, предусматривающее обеспечение готовности персонала к выполнению профессиональных функций.

Работа с персоналом является одной из основных обязанностей руководителей и специалистов энергетических организаций.