|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2010 года № 275 «О введении в качестве пилотного проекта новых условий оплаты труда работников образовательных организаций» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2010 года № 275
О введении в качестве пилотного проекта новых условий оплаты труда работников образовательных организаций
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 июня 2011 года № 318
В целях социальной поддержки педагогических работников общеобразовательных школ: № 20 имени И.Раззакова города Ош, имени Л.Толстого села Шарк Кара-Суйского района Ошской области и № 10 имени М.Фрунзе села Сейдекум Базар-Коргонского района Джалал-Абадской области Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Ввести с 1 ноября 2010 года в школах № 20 имени И.Раззакова города Ош, имени Л.Толстого села Шарк Кара-Суйского района Ошской области и № 10 имени М.Фрунзе села Сейдекум Базар-Коргонского района Джалал-Абадской области (далее - пилотные школы) в качестве пилотного проекта новые условия оплаты труда работников общеобразовательных организаций на 2010-2011 учебный год.
2. Утвердить:
- ставки заработной платы педагогических работников пилотных школ согласно приложению 1;
- должностные оклады руководителей пилотных школ согласно приложению 2;
- квалификационные требования к руководителям и педагогическим работникам пилотных школ согласно приложению 3.
3. Сохранить в пилотных школах действующие должностные оклады учебно-вспомогательного и хозяйственного персонала.
4. В случае, если заработная плата работников, устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, будет меньше заработной платы, выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации, то за ними на период их работы в данной школе сохраняется действующая заработная плата с учетом надбавки за стаж педагогической работы.
5. Министерству финансов Кыргызской Республики в 2010-2011 годах выделить дополнительные ассигнования на введение новых условий оплаты труда в пилотных школах.
6. В пилотных школах действуют следующие виды надбавок и доплат:
- за ученую степень;
- за почетные звания;
- за классное руководство педагогическим работникам;
- за работу в гимназическом классе педагогическим работникам.
7. Правительству Кыргызской Республики по итогам пилотного проекта внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты Кыргызской Республики.
8. Министерству образования и науки Кыргызской Республики провести информационно-разъяснительную работу среди работников пилотных школ о новых условиях оплаты труда.
9. Министерству образования и науки Кыргызской Республики до 1 августа 2011 года провести мониторинг, обобщить результаты проекта в пилотных школах и внести в установленном порядке в Правительство Кыргызской Республики предложения о распространении проекта в других образовательных организациях республики.
10. Контроль за исполнением данного постановления возложить на отдел социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики.
11. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2010 года.
