Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 15 июня 2010 года № 83 «Об утверждении формата заключения о результатах общей оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра экономического развития и торговли Республики Казахстан от 15 июня 2010 года № 83
Об утверждении формата заключения о результатах общей оценки эффективности деятельности центральных государственных
и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы
Утратил силу в соответствии с приказом Министра экономического развития и торговли РК от 30 ноября 2010 года № 236
В целях реализации пункта 6 Указа Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О Системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
формат заключения о результатах общей оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы (далее - Формат);
порядок составления Формата.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Утвержден
приказом Министра
экономического развития и торговли
Республики Казахстан
от 15 июня 2010 года № 83
Порядок
составления формата заключения о результатах общей оценки эффективности деятельности
центральных государственных и местных исполнительных органов областей,
города республиканского значения, столицы
Формат заключения общей оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы заполняется в следующем порядке.
1. По строке «Наименование государственного органа» указывается полное наименование центрального государственного или местного исполнительного органа области, города республиканского значения, столицы (далее - местные исполнительные органы), в отношении которого осуществляется оценка.
2. По строке «Отчетный период» указывается отчетный год, за который осуществляется оценка центрального государственного или местного исполнительного органа.
3. Формат Заключения состоит из восьми разделов:
Раздел 1 «Общая оценка эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы»;
Раздел 2 «Результаты оценки по достижению стратегических целей и задач в курируемых отрасли/сфере/регионе»;
Раздел 3 «Результаты оценки по качеству исполнения актов и поручений Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан»;
Раздел 4 «Результаты оценки по качеству исполнения актов и поручений Правительства Республики Казахстан, Премьер-Министра Республики Казахстан, его заместителей, Руководителя Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан»;
Раздел 5 «Результаты оценки по реализации бюджетных программ при исполнении бюджета»;
Раздел 6 «Результаты оценки по оказанию государственных услуг»;
Раздел 7 «Результаты оценки по управлению персоналом»;
Раздел 8 «Результаты оценки по применению информационных технологий».