|
|
|
|
|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Толковый словарь (Р) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана. Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами: Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн. Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Толковый словарь (Р) А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я | РАБОТНИК лицо, которое должно на основании договора или на основании добровольного присоединения к производственной организации своим личным трудом выполнять зависимую от указаний работу Источник: Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 4 октября 1997 года № 70, ст. 1 | | РАБОТНИК автор или авторы служебного изобретения, полезной модели, промышленного образца, состоящий с нанимателем в трудовых (служебных) отношениях (в том числе по совместительству) в соответствии с законодательством Кыргызской Республики Источник: Закон Кыргызской Республики «О служебных изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах» от 16 июля 1999 года № 74, ст. 2 | | РАБОТНИК физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем Источник: ТРУДОВОЙ КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ № 106 ОТ 4 АВГУСТА 2004 ГОДА, СТ. 18 | | РАБОТОДАТЕЛЬ физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником Источник: ТРУДОВОЙ КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ № 106 ОТ 4 АВГУСТА 2004 ГОДА, СТ. 18 | | РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности Источник: ТРУДОВОЙ КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ № 106 ОТ 4 АВГУСТА 2004 ГОДА, СТ. 89 | | РАБОЧЕЕ МЕСТО место постоянного или временного пребывания работающих в процессе трудовой деятельности Источник: ЗАКОН КР ОТ 1 АВГУСТА 2003 ГОДА № 167 «ОБ ОХРАНЕ ТРУДА», ст. 1 | | РАБОЧЕЕ МЕСТО место, на котором работник должен находиться или на которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя Источник: ТРУДОВОЙ КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ № 106 ОТ 4 АВГУСТА 2004 ГОДА, СТ. 209 | | РАБОЧИЕ Наиболее многочисленная категория персонала основной деятельности. К рабочим относятся лица, занятые непосредственным воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, уходом и контролем за работой средств труда, выполнением операций по контролю качества продукции и другим видам обслуживания производственного процесса. Источник: СПС «ГАРАНТ» | | РАБОЧИЙ ГОД промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу Источник: ТРУДОВОЙ КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ № 106 ОТ 4 АВГУСТА 2004 ГОДА, СТ. 124 |
|
|