Постановление Правительства Республики Молдова от 31 декабря 2004 года № 1487 «Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.01.2014 г.)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Постановление Правительства Республики Молдова от 31 декабря 2004 года № 1487 «Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.01.2014 г.) Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Постановление Правительства Республики Молдова от 31 декабря 2004 года № 1487
Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.01.2014 г.)

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Типовой перечень работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки за работу, по отраслям согласно приложению.

2. Указанный перечень применяется в обязательном порядке при составлении отраслевых перечней работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки, которые утверждаются в коллективных соглашениях в соответствующих отраслях.

3. На основе отраслевых перечней работ в соответствии с результатами аттестации рабочих мест предприятия, учреждения и организации по согласованию с органом, представляющим работников, разрабатывают и включают в коллективные трудовые договоры перечни конкретных работ, на которых работникам будут устанавливаться компенсационные надбавки за работу, выполняемую в неблагоприятных условиях, с указанием размеров этих надбавок. При разработке данных перечней указание кодов работ и рабочих мест, приведенных в Типовом перечне, является обязательным. В случае рационализации рабочих мест и улучшения условий труда в перечни ежегодно вносятся изменения, а надбавки к заработной плате уменьшаются или аннулируются.

4. Конкретные размеры компенсационных надбавок, устанавливаемые ежегодно путем переговоров в коллективном соглашении, заключаемом на национальном уровне, устанавливаются в зависимости от степени вредности выполняемых работ, определяемой на основании Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях труда, утвержденного Постановлением Правительства № 1335 от 10 октября 2002 г.

5. Типовой перечень работ и рабочих мест с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки, может быть изменен или дополнен лишь постановлением Правительства по предложению министерств, департаментов и экономических единиц, с включением дополнительных работ, появившихся в результате введения новых технологических процессов, если для данных работ вредные производственные факторы не могут быть устранены ни современными техническими средствами, ни другими методами.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты.