|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Агентства Кыргызской Республики по делам государственной службы от 29 декабря 2006 года № 95 «Об утверждении положения «О порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Агентства Кыргызской Республики по делам государственной службы от 29 декабря 2006 года № 95
Об утверждении положения «О порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики»
Утратил силу в соответствии с приказом Агентства КР по делам государственной службы от 15 мая 2009 года № 46
В целях формирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики и обеспечения его функционирования приказываю:
1. Утвердить Положение «О порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики» (приложение 1).
2. Признать утратившим силу приказ Агентства № 77 от 26 октября 2005 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Агентства Кыргызской Республики по делам государственной службы Н.Касымова.
| Директор Агентства Кыргызской Республики по делам государственной службы | Н. Токтоматов |
Утверждено
приказом Агентства
Кыргызской Республики
по делам государственной службы
от 29 декабря 2006 года № 95
Положение
о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы Кыргызской Республики
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной службе» и определяет правовые основы, порядок формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной службы (далее - НРК).
2. НРК - группа специально сформированных кандидатов на замещение административных государственных должностей государственной службы, данные о которых включены в систематизированный список в соответствии с настоящим Положением.
3. Целями и задачами формирования НРК являются:
- обеспечение преемственности, независимости и стабильности профессиональной государственной службы;
- создание и привлечение на государственную службу квалифицированного и подготовленного к управлению состава государственных служащих;
- совершенствование и рациональное использование кадрового потенциала государственных органов на основе отбора, подготовки и выдвижения кадров, способных профессионально и эффективно реализовывать задачи и функции государственных органов государственной службы;
- развитие профессиональных и личностных качеств лиц, зачисленных в НРК;
- выдвижение на замещение вакантных административных государственных должностей государственной службы лиц с учетом уровня и профиля профессионального образования, стажа и опыта работы по специальности и соответствующих профессиональных навыков.
4. Формирование и функционирование НРК обеспечивает Агентство Кыргызской Республики по делам государственной службы (далее - Агентство).
II. Принципы формирования Национального резерва кадров
5. Основные принципы формирования НРК:
- равный доступ граждан к государственной службе независимо от происхождения, пола, национальности, языка, вероисповедания и политических убеждений;
