Поиск 
Найти
Кодексы бесплатно      
<< Назад
Далее >>
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Справка документа
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Трудовой кодекс Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.05.2022 г.) (утратил силу)

Содержание
Глава I. Основные положения
Статья 1. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношенияСтатья 2. Задачи законодательства о трудеСтатья 3. Сфера действия Трудового кодексаСтатья 4. Соотношение законодательного и договорного регулирования трудовых отношенийСтатья 5. Недействительность условий соглашений и договоров о трудеСтатья 6. Запрещение дискриминации в трудовых отношенияхСтатья 7. Запрещение принудительного трудаСтатья 8. Защита трудовых правСтатья 9. Государственное управление в сфере труда. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о трудеСтатья 10. Соотношение международных договоров, конвенций и законодательства о труде Республики УзбекистанСтатья 11. Применение законодательства о труде к лицам, не являющимся гражданами Республики УзбекистанСтатья 12. Применение законодательства о труде на иностранных предприятияхСтатья 13. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
Глава II. Субъекты трудовых отношений
Статья 14. Работник как субъект трудовых отношенийСтатья 15. Работодатель как субъект трудовых отношенийСтатья 16. Основные трудовые права работникаСтатья 17. Основные права работодателяСтатья 18. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работниковСтатья 19. Трудовой коллектив как субъект трудовых отношенийСтатья 20. Представительные органы работников и работодателей как субъекты трудовых отношений
Глава III. Представительство работников и работодателей
Статья 21. Представительство работников на предприятииСтатья 22. Профессиональные союзыСтатья 23. Права представительных органов работниковСтатья 24. Обязанности работодателя по отношению к представительным органам работниковСтатья 25. Дополнительные трудовые гарантии для членов представительных органов работниковСтатья 26. Запрещение воспрепятствования деятельности представительных органов работниковСтатья 27. Представительство работодателей на предприятииСтатья 28. Представительные органы работодателей
Глава IV. Коллективные договоры и соглашения1. Общие положения
Статья 29. Понятие и цель коллективных договоров и соглашенийСтатья 30. Основные принципы заключения коллективных договоров и соглашенийСтатья 31. Право на ведение переговоровСтатья 32. Порядок ведения переговоровСтатья 33. Разрешение разногласий, возникающих при переговорахСтатья 34. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях
2. Коллективный договор
Статья 35. Принятие решения о необходимости заключения коллективного договораСтатья 36. Стороны коллективного договораСтатья 37. Содержание и структура коллективного договораСтатья 38. Обсуждение проекта коллективного договораСтатья 39. Правомочность собрания (конференции) трудового коллективаСтатья 40. Порядок заключения коллективного договораСтатья 41. Срок действия коллективного договораСтатья 42. Сфера действия коллективного договораСтатья 43. Сохранение действия коллективного договора в случае реорганизации предприятияСтатья 44. Сохранение действия коллективного договора при смене собственника имущества предприятияСтатья 45. Сохранение действия коллективного договора при ликвидации предприятияСтатья 46. Контроль за исполнением коллективного договора
3. Коллективные соглашения
Статья 47. Виды коллективных соглашенийСтатья 48. Генеральное соглашениеСтатья 49. Отраслевые соглашенияСтатья 50. Территориальные (региональные) соглашенияСтатья 51. Порядок, сроки разработки и заключения коллективного соглашенияСтатья 52. Содержание коллективных соглашенийСтатья 53. Изменения и дополнения коллективного соглашенияСтатья 54. Срок действия коллективного соглашенияСтатья 55. Сфера действия коллективного соглашенияСтатья 56. Контроль за выполнением коллективных соглашений
Особенная частьГлава V. Трудоустройство
Статья 57. Право на трудоустройствоСтатья 58. Гарантии реализации права на трудСтатья 59. Государственное содействие трудоустройствуСтатья 60. Признание безработнымСтатья 61. Подходящая работаСтатья 62. Отказ от предложенной подходящей работыСтатья 63. Работа, не считающаяся подходящейСтатья 64. Гарантии материальной поддержкиСтатья 65. Условия и сроки выплаты пособия по безработицеСтатья 66. Прекращение, приостановка выплаты и сокращение размера пособия по безработицеСтатья 67. Дополнительные гарантии материальной поддержки при прекращении трудового договора по отдельным основаниямСтатья 68. Дополнительные гарантии по трудоустройству отдельным категориям населенияСтатья 69. Дополнительные гарантии по трудоустройству работников, избранных на выборные должности в государственных органахСтатья 691. Дополнительные гарантии по трудоустройству работников, избранных или назначенных на должности судейСтатья 70. Дополнительные льготы в области занятостиСтатья 71. Контроль за соблюдением законодательства о трудоустройстве и ответственность за его нарушение
Глава VI. Трудовой договор1. Общие положения
Статья 72. Понятие и стороны трудового договораСтатья 73. Содержание трудового договораСтатья 74. Форма трудового договораСтатья 75. Срок трудового договораСтатья 76. Ограничение права работодателя на заключение срочного трудового договора
2. Заключение трудового договора
Статья 77. Возраст, с которого допускается прием на работуСтатья 78. Недопустимость незаконного отказа в приеме на работуСтатья 79. Ограничение совместной службы родственников на государственном предприятииСтатья 80. Документы, требуемые при приеме на работуСтатья 81. Трудовая книжкаСтатья 82. Порядок оформления приема на работуСтатья 83. Вступление в силу трудового договора и день начала работыСтатья 84. Предварительное испытание при приеме на работуСтатья 85. Срок предварительного испытанияСтатья 86. Распространение законодательства о труде на работников в период предварительного испытанияСтатья 87. Результат предварительного испытания
3. Изменение трудового договора
Статья 88. Общий порядок установления и изменения условий трудаСтатья 89. Право работодателя на изменение условий труда без согласия работникаСтатья 90. Право работника на изменение условий трудаСтатья 91. Изменение рабочего местаСтатья 92. Перевод на другую постоянную работуСтатья 93. Временный перевод на другую работу по соглашению сторон трудового договораСтатья 94. Временный перевод на другую работу по инициативе работникаСтатья 95. Временный перевод на другую работу по инициативе работодателяСтатья 96. Оформление изменения трудового договора
4. Прекращение трудового договора
Статья 97. Основания прекращения трудового договораСтатья 98. Продолжение действия трудового договора при смене собственника предприятия, его реорганизации, изменении ведомственной подчиненностиСтатья 99. Прекращение трудового договора по инициативе работникаСтатья 100. Прекращение трудового договора по инициативе работодателяСтатья 101. Согласование прекращения трудового договора по инициативе работодателя с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работниковСтатья 102. Предупреждение о прекращении трудового договора по инициативе работодателяСтатья 103. Преимущественное право на оставление на работе при прекращении трудового договора в связи с изменением в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работСтатья 104. Выплата неустойки в случае досрочного прекращения срочного трудового договораСтатья 105. Прекращение срочного трудового договора в связи с истечением срокаСтатья 106. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонСтатья 107. Оформление прекращения трудового договораСтатья 108. Выдача трудовой книжки и копии приказа о прекращении трудового договораСтатья 109. Выходное пособиеСтатья 110. Сроки выплаты работодателем причитающейся работнику заработной платы при прекращении трудового договораСтатья 111. Восстановление на работеСтатья 112. Ответственность работодателя за незаконное прекращение трудового договора или незаконный перевод работника на другую работуСтатья 113. Отстранение от работы
Глава VII. Рабочее время
Статья 114. Понятие рабочего времениСтатья 115. Нормальная продолжительность рабочего времениСтатья 116. Сокращенная продолжительность рабочего времениСтатья 117. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями трудаСтатья 118. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, имеющих особый характер работыСтатья 119. Неполное рабочее времяСтатья 120. Виды рабочей недели. Режим рабочего времениСтатья 121. Продолжительность работы накануне праздничных (нерабочих) днейСтатья 122. Продолжительность работы в ночное времяСтатья 123. Суммированный учет рабочего времениСтатья 124. Сверхурочная работаСтатья 125. Предельная продолжительность сверхурочных работ
Глава VIII. Время отдыха1. Перерывы, выходные и праздничные дни
Статья 126. Понятие времени отдыхаСтатья 127. Перерывы в течение рабочего дня (смены)Статья 128. Продолжительность ежедневного отдыхаСтатья 129. Выходные дниСтатья 130. Ограничение привлечения к работе в выходные дниСтатья 131. Праздничные (нерабочие) дниСтатья 132. Ограничение привлечения к работе в праздничные (нерабочие) дни
2. Отпуска
Статья 133. Ежегодные трудовые отпускаСтатья 134. Ежегодный основной отпускСтатья 135. Ежегодные основные удлиненные отпускаСтатья 136. Ежегодные дополнительные отпускаСтатья 137. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в неблагоприятных и особых условиях трудаСтатья 138. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условияхСтатья 139. Исчисление продолжительности ежегодных отпусковСтатья 140. Порядок суммирования ежегодных основного и дополнительного отпусковСтатья 141. Порядок исчисления продолжительности отпусков пропорционально отработанному времениСтатья 142. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной отпускСтатья 143. Порядок предоставления отпусковСтатья 144. Время и очередность предоставления отпусковСтатья 145. Продление отпуска или перенос его на другой срокСтатья 146. Разделение отпуска на частиСтатья 147. Отзыв из отпускаСтатья 148. Оплата отпусковСтатья 149. Социальные отпускаСтатья 150. Отпуска без сохранения заработной платыСтатья 151. Денежная компенсация за неиспользованные отпускаСтатья 152. Использование ежегодного основного и дополнительного отпуска при прекращении трудового договора
Глава IX. Оплата труда
Статья 153. Установление размеров оплаты трудаСтатья 154. Гарантии оплаты трудаСтатья 155. Минимальный размер оплаты трудаСтатья 156. Изменение условий оплаты трудаСтатья 157. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дниСтатья 158. Оплата работы в ночное времяСтатья 159. Оплата при изготовлении продукции, оказавшейся браком, и простоеСтатья 160. Оплата труда за совмещение профессий (должностей) и при совместительствеСтатья 161. Сроки оплаты трудаСтатья 162. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работникаСтатья 163. Место выплаты заработной платыСтатья 164. Удержания из оплаты труда
Глава X. Гарантийные и компенсационные выплаты
Статья 165. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностейСтатья 166. Гарантии при выполнении обязанностей в интересах работодателя и трудового коллективаСтатья 167. Гарантии при совершении работником действий в интересах обществаСтатья 168. Источники финансирования и порядок предоставления гарантийных выплат, связанных с выполнением работниками государственных или общественных обязанностей, а также совершения ими действий в интересах обществаСтатья 169. Исчисление среднего заработкаСтатья 170. Компенсация расходов, связанных с работойСтатья 171. Возмещение расходов при командировках и разъездном характере работСтатья 172. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местностьСтатья 173. Возмещение расходов по использованию имущества, принадлежащего работнику
Глава XI. Дисциплина труда
Статья 174. Трудовой распорядок на предприятииСтатья 175. Уставы и положения о дисциплинеСтатья 176. Обязанности работникаСтатья 177. Обязанности работодателяСтатья 178. Ознакомление работников с возложенными на них трудовыми обязанностямиСтатья 179. Обеспечение дисциплины трудаСтатья 180. Поощрение за трудСтатья 181. Дисциплинарные взысканияСтатья 182. Порядок применения дисциплинарных взысканийСтатья 183. Срок действия дисциплинарного взысканияСтатья 184. Обжалование дисциплинарного взыскания
Глава XII. Материальная ответственность сторонтрудового договора1. Общие положения
Статья 185. Обязанность стороны трудового договора возместить вред, причиненный другой сторонеСтатья 186. Условия наступления материальной ответственности
2. Материальная ответственность работодателя за вред,причиненный работнику
Статья 187. Вред, подлежащий возмещению работникуСтатья 188. Обязанность работодателя возместить работнику вред, причиненный в результате незаконного лишения возможности трудитьсяСтатья 189. Обязанность работодателя возместить вред, причиненный здоровью работникаСтатья 190. Размер вреда, подлежащего возмещению в связи с повреждением здоровья работникаСтатья 191. Смешанная ответственность сторон трудового договора в случае причинения вреда здоровью работникаСтатья 192. Обязанность работодателя возместить вред в связи со смертью кормильцаСтатья 193. Размер вреда, подлежащего возмещению в связи со смертью кормильцаСтатья 194. Размер единовременного пособия, выплачиваемого в связи с причинением вреда здоровью работника или его смертьюСтатья 195. Порядок и сроки возмещения вреда работодателем в связи с повреждением здоровья работника или его смертьюСтатья 196. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный имуществу работникаСтатья 197. Порядок рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного работнику
3. Материальная ответственность работника за вред,причиненный работодателю
Статья 198. Вред, подлежащий возмещению работодателюСтатья 199. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаСтатья 200. Право работодателя отказаться от взыскания вреда с работникаСтатья 201. Пределы материальной ответственности работникаСтатья 202. Случаи полной материальной ответственности работникаСтатья 203. Полная материальная ответственность работника за необеспечение сохранности ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договораСтатья 204. Обязанность работодателя устанавливать размер вреда и причину его возникновенияСтатья 205. Определение размера вреда, причиненного имуществу работодателяСтатья 206. Добровольное возмещение работником вредаСтатья 207. Порядок взыскания вредаСтатья 208. Возмещение вреда, причиненного предприятию его руководителемСтатья 209. Право на обжалование решения о взыскании вредаСтатья 210. Снижение судом размера вреда, подлежащего взысканию с работника
Глава XIII. Охрана труда
Статья 211. Требования по охране трудаСтатья 212. Обязанности работника по соблюдению норм, правил и инструкций по охране трудаСтатья 213. Право работника на информацию об охране трудаСтатья 214. Медицинский осмотрСтатья 215. Проведение инструктажа и обучения работников по охране трудаСтатья 216. Средства на мероприятия по охране трудаСтатья 217. Обеспечение работников молоком, лечебно-профилактическим питанием, газированной соленой водой, средствами индивидуальной защиты и гигиеныСтатья 218. Перевод на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу по состоянию здоровьяСтатья 219. Право работника отказаться от выполнения работы, создающей угрозу его жизни или здоровьюСтатья 220. Дополнительные меры по охране труда инвалидовСтатья 221. Оказание первой медицинской помощи работникам и их перевозка в лечебно-профилактические учрежденияСтатья 222. Учет и расследование несчастных случаев на производствеСтатья 223. Надзор и контроль за состоянием охраны труда
Глава XIV. Дополнительные гарантии и льготыотдельным категориям работников1. Дополнительные гарантии для женщин и лиц, занятыхисполнением семейных обязанностей
Статья 224. Гарантии при приеме на работу беременных женщин и женщин, имеющих детейСтатья 225. Работы, на которых запрещается применение труда женщинСтатья 226. Перевод беременных женщин на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работуСтатья 227. Перевод на более легкую или исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов работу женщин, имеющих детей в возрасте до двух летСтатья 228. Ограничение труда женщин на ночных, сверхурочных работах, работах в выходные дни и направления их в командировкуСтатья 228-1. Право женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и работающих в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, на сокращенную продолжительность рабочего времениСтатья 229. Установление неполного рабочего времени для женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностейСтатья 230. Дополнительный выходной деньСтатья 231. Льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусковСтатья 232. Дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей в возрасте до двенадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до шестнадцати летСтатья 233. Отпуска по беременности и родамСтатья 234. Отпуска по уходу за ребенком в возрасте до двух и до трех летСтатья 235. Отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или установившим опеку над детьмиСтатья 236. Перерывы для кормления ребенкаСтатья 237. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при прекращении трудового договораСтатья 238. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
2. Дополнительные гарантии для молодежи
Статья 239. Гарантии при приеме на работу лиц моложе восемнадцати летСтатья 240. Трудовые права лиц моложе восемнадцати летСтатья 241. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати летСтатья 242. Сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц моложе восемнадцати летСтатья 243. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работыСтатья 244. Ежегодный трудовой отпуск лицам моложе восемнадцати летСтатья 245. Запрещение привлечения лиц моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дниСтатья 246. Дополнительные гарантии для лиц моложе восемнадцати лет при прекращении трудового договораСтатья 247. Прекращение трудового договора по требованию родителей, опекунов (попечителей) и уполномоченных на то органовСтатья 247-1. Дополнительные гарантии для выпускников образовательных учреждений
3. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением
Статья 248. Создание условий для совмещения работы с обучениемСтатья 249. Льготы работникам, обучающимся в образовательных учрежденияхСтатья 250. Время представления ежегодных отпусков обучающимся без отрыва от производства в образовательных учрежденияхСтатья 251. Исключена.Статья 252. Исключена.Статья 253. Исключена.Статья 254. Отпуска работникам для сдачи вступительных экзаменов в высшие учебные заведенияСтатья 255. Льготы по рабочему времени для обучающихся в высших и средних специальных профессиональных учебных заведениях без отрыва от производстваСтатья 256. Отпуска в связи с обучением в высших и средних специальных учебных заведенияхСтатья 257. Льготы по оплате проезда к месту нахождения учебного заведенияСтатья 258. Творческие отпуска
Глава XV. Трудовые споры
Статья 259. Стороны и содержание индивидуальных трудовых споровСтатья 260. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые спорыСтатья 261. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споровСтатья 262. Образование комиссии по трудовым спорамСтатья 263. Компетенция комиссии по трудовым спорамСтатья 264. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссииСтатья 265. Решение комиссии по трудовым спорамСтатья 266. Исполнение решения комиссии по трудовым спорамСтатья 267. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорамСтатья 268. Право на обращение в суд за рассмотрением трудового спораСтатья 269. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных (городских) судахСтатья 270. Сроки обращения за разрешением трудового спораСтатья 271. Принятие решений по спорам о прекращении трудового договора и о переводе на другую работуСтатья 272. Изменение формулировки причин прекращения трудового договораСтатья 273. Немедленное исполнение решений по некоторым трудовым деламСтатья 274. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном прекращении трудового договора или незаконном переводеСтатья 275. Удовлетворение денежных требований работникаСтатья 276. Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий государственных служащихСтатья 277. Освобождение работников от судебных расходовСтатья 278. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые спорыСтатья 279. Условия обратного взыскания излишне выплаченной заработной платыСтатья 280. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий трудаСтатья 281. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)
Глава XVI. Государственное социальное страхование1. Общие положения
Статья 282. Распространение государственного социального страхования на всех работниковСтатья 283. Взносы на государственное социальное страхованиеСтатья 284. Виды обеспечения за счет государственного социального страхования
2. Пособия по государственному социальному страхованию
Статья 285. Пособие по временной нетрудоспособностиСтатья 286. Пособие по беременности и родамСтатья 287. Пособие при рождении ребенкаСтатья 288. Пособие на погребение
3. Пенсионное обеспечение
Статья 289. Пенсия по возрастуСтатья 290. Пенсия по инвалидностиСтатья 291. Пенсия по случаю потери кормильцаСтатья 292. Право выбора вида пенсииСтатья 293. Размер государственных пенсийСтатья 294. Порядок обеспечения застрахованных работников государственными пенсиями