|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Закон Республики Узбекистан от 28 октября 2022 года № ЗРУ-798 «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Закон Республики Узбекистан от 28 октября 2022 года № ЗРУ-798
Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан
Принят Законодательной палатой 14 октября 2021 года
Одобрен Сенатом 17 марта 2022 года
Статья 1. Утвердить Трудовой кодекс Республики Узбекистан.
Статья 2. Признать утратившими силу:
1) Закон Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года № 161-I «Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1996 г., приложение к № 1);
2) Постановление Олий Мажлиса Республики Узбекистан от 21 декабря 1995 года № 162-I «О порядке введения в действие Трудового кодекса Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1996 г., приложение к № 1);
3) пункт 2 Закона Республики Узбекистан от 27 декабря 1996 года № 367-I «Об установлении дня учителя и наставника» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1997 г., № 2, ст. 65);
4) пункт 12 раздела I Закона Республики Узбекистан от 1 мая 1998 года № 621-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., № 5-6, ст. 102);
5) раздел XIV Закона Республики Узбекистан от 29 августа 1998 года № 681-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., № 9, ст. 181);
6) раздел XII Закона Республики Узбекистан от 25 декабря 1998 года № 729-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1999 г., № 1, ст. 20);
7) подпункт 2 пункта 3 Закона Республики Узбекистан от 14 апреля 1999 года № 760-I «О дополнительных льготах женщинам» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1999 г., № 5, ст. 112);
8) раздел XII Закона Республики Узбекистан от 15 апреля 1999 года № 772-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1999 г., № 5, ст. 124);
9) раздел XIV Закона Республики Узбекистан от 20 августа 1999 года № 832-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1999 г., № 9, ст. 229);
10) раздел VIII Закона Республики Узбекистан от 12 мая 2001 года № 220-II «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2001 г., № 5, ст. 89);
11) раздел IV Закона Республики Узбекистан от 30 августа 2001 года № 271-II «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2001 г., № 9-10, ст. 182);
