|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (утверждено постановлением Правительства КР от 27 декабря 1999 года № 718) (с изменениями по состоянию на 12.10.2012 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 27 декабря 1999 года № 718
Положение
о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(с изменениями по состоянию на 12.10.2012 г.)
По всему тексту Положения слова «органы государственной власти» в различных падежах заменены словами «государственные органы» в соответствующих падежах в соответствии с постановлением Правительства КР от 12.10.12 г. № 711 (см. стар. ред.)
I. Общие положения
1. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства в Кыргызской Республике и состоит из представителей Федерации профессиональных союзов Кыргызстана, объединений работодателей и Правительства Кыргызской Республики (далее - Стороны).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами Кыргызской Республики и настоящим Положением.
II. Основные цели и задачи Комиссии
3. Основными целями Комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов государственных органов, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей республики при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на республиканском уровне.
4. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества государственных органов, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей на республиканском уровне;
- развитие социального партнерства на республиканском уровне;
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта Генерального соглашения между Правительством Кыргызской Республики, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей, содействие заключению отраслевых (тарифных) соглашений, урегулирование разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;
- проведение трехсторонних консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов законов и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики в области социально-трудовых отношений;
- согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики:
- изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социального партнерства и социально-трудовых отношений, проведение в рамках Комиссии консультаций по вопросам, связанным с ратификацией и применением международных трудовых норм.
III. Права Комиссии
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 12.10.12 г. № 711 (см. стар. ред.)
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
