|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение о Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.08.2004 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 12 июля 1995 года № 277
Положение
о Комиссии по планированию развития управленческих кадров предприятий
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.08.2004 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 20 июля 2012 года № 513
1. Общие положения
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 11.10.01 г. № 628 (см. стар. ред.)
Пункт 1 изложен в редакции постановления Правительства КР от 28.08.04 г. № 641 (см. стар. ред.)
1. Настоящее Положение разработано на основании законов Кыргызской Республики «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике» и «Об акционерных обществах» для формирования резервов квалифицированных кадров советов директоров, правлений, ревизионных комиссий и менеджеров акционерных обществ с государственной долей в капитале с целью внедрения в них принципов корпоративного управления.
Пункт 2 изложен в редакции постановления Правительства КР от 11.10.01 г. № 628 (см. стар. ред.)
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 28.08.04 г. № 641 (см. стар. ред.)
2. Комиссия по планированию развития управленческих кадров предприятий (далее Комиссия) является координационным органом, по организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, формирует сертифицированный банк данных из числа управленческих кадров, осуществляет отбор кандидатов в органы управления акционерных обществ с государственной долей в капитале и т.д.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, действующим законодательством и настоящим Положением.
II. Цели и задачи Комиссии
В пункт 4 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 11.10.01 г. № 628 (см. стар. ред.); постановлением Правительства КР от 28.08.04 г. № 641 (см. стар. ред.)
4. В задачи Комиссии также входит:
а) создание сертификационного банка данных из числа лиц, претендующих на вакансии в Совете директоров, правлении, ревизионной комиссии и менеджерском составе государственных предприятий, акционерных обществ с государственным пакетом акций;
б) проведение рейтингового ранжирования сред кандидатов на основе Положения о квалифицированных требованиях для управленческих кадров, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277, и иных нормативных актов;
