|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Положение о квалификационных требованиях для управленческих кадров (утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 1995 года № 277) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.08.2004 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 12 июля 1995 года № 277
Положение
о квалификационных требованиях для управленческих кадров
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.08.2004 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 20 июля 2012 года № 513
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 ноября 1994 года № 835 «О ходе выполнения Программы разгосударствления и приватизации государственного имущества Кыргызской Республики на 1994-1995 годы и дальнейших мерах по развитию процесса разгосударствления и приватизации» в целях обеспечения государственного управления экономикой, повышения эффективности работы государственных предприятий, акционерных и других договорных обществ.
II. Квалификационные требования
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства КР от 11.10.01 г. № 628 (см. стар. ред.); постановлением Правительства КР от 28.08.04 г. № 641 (см. стар. ред.)
1. Квалификационные требования, предъявляемые к:
а) членам Совета директоров:
- опыт работы в управлении предприятиями различных форм собственности, знание правовой базы, необходимой для работы специалиста в народном хозяйстве, теории маркетинга, основ менеджмента, финансового аудита и стратегического планирования, основных правил работы с ценными бумагами, банковским и биржевым законодательством;
- знание указов Президента Кыргызской Республики, постановлений Правительства Кыргызской Республики, определяющих основные направления экономического развития соответствующей отрасли народного хозяйства;
- опыт работы руководителем предприятий или структурных подразделений не менее 3 лет;
- высшее юридическое или финансово-экономическое, или техническое образование, соответствующее профилю деятельности предприятия;
- возраст не менее 25 лет;
б) членам правления:
- знание вопросов экономики, управления производством, хозяйственного права;
- стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 3 лет;
- знание постановлений и решений Правительства Кыргызской Республики по развитию соответствующей отрасли народного хозяйства и профиля предприятий;
- владение методами экономического анализа, навыками управления производством;
- знание перспективы технического и экономического развития предприятиях в целях достижения конкурентоспособности выпускаемой продукции;
- знание порядка заключения исполнения хозяйственных договоров;
- умение обеспечения предприятий квалификационными кадрами и наилучшее использование знаний и опыта работников;
- высшее юридическое или финансово-экономическое, или техническое образование, соответствующее профилю деятельности предприятия;
в) членам менеджерского состава:
