Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 5 апреля 2001 года № 154 «О мерах по развитию корпоративного управления» (с изменениями по состоянию на 26.05.2004 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Правительства Кыргызской Республики от 5 апреля 2001 года № 154
О мерах по развитию корпоративного управления
(с изменениями по состоянию на 26.05.2004 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года № 9
В целях продолжения эффективного внедрения принципов корпоративного управления и углубления реформ, начатых в рамках программы «Корпоративное управление и реформа предприятий», Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Определить Аппарат Премьер-министра Кыргызской Республики исполнительным агентством по реализации технической помощи Азиатского Банка Развития для подготовки второй фазы программы «Корпоративное управление и реформа предприятий», программного кредита Азиатского Банка Развития «Корпоративное управление и реформа предприятий - 2», а также иной технической помощи, необходимой для реализации указанной программы.
2. Образовать консультативный совет для подготовки и реализации второй фазы программы «Корпоративное управление и реформа предприятий» и программного кредита Азиатского Банка Развития «Корпоративное управление и реформа предприятий - 2» в составе согласно приложению.
Консультативному совету:
- разработать проекты матрицы политики и других документов в рамках подготовки программы «Корпоративное управление и реформа предприятий - 2»;
- обеспечить координацию работы министерств, государственных комитетов, административных ведомств, государственных комиссий и организаций по реализации программы «Корпоративное управление и реформа предприятий - 2».
3. Возложить на Руководителя Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики - Министра Кыргызской Республики обязанности:
- главы исполнительного агентства по реализации технической помощи Азиатского Банка Развития для подготовки второй фазы программы «Корпоративное управление и реформа предприятий», программного кредита Азиатского Банка Развития «Корпоративное управление и реформа предприятий - 2», а также иной технической помощи, необходимой для реализации указанной программы;
- председателя консультативного совета для подготовки и реализации второй фазы программы «Корпоративное управление и реформа предприятий» и программного кредита Азиатского Банка Развития «Корпоративное управление и реформа предприятий - 2».
4. Передать Центр по корпоративному развитию при Государственном комитете Кыргызской Республики по управлению государственным имуществом и привлечению прямых инвестиций в Аппарат Премьер-министра Кыргызской Республики с соответствующей штатной численностью, финансовыми средствами и иным имуществом.
Установить, что Центр по корпоративному развитию является структурным подразделением Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики.
Центр по корпоративному развитию Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики возглавляет директор, имеющий статус заведующего самостоятельным отделом Аппарата Премьер-министра Кыргызской Республики и назначаемый распоряжением Премьер-министра Кыргызской Республики.