Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Кабинета Министров Республики Кыргызстан от 1 апреля 1991 года № 122 «Вопросы Комитета по подготовке рабочих кадров при Кабинете Министров Республики Кыргызстан» (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Кабинета Министров Республики Кыргызстан от 1 апреля 1991 года № 122
Вопросы Комитета по подготовке рабочих кадров при Кабинете Министров Республики Кыргызстан
Утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров РК от 26 августа 1991 года № 412
В целях проведения единой государственной политики в вопросах подготовки и переподготовки рабочих кадров, повышения эффективности управления профессионально-техническим образованием и перевода его на новый хозяйственный механизм, более полного удовлетворения потребностей народного хозяйства в квалифицированных рабочих Кабинет Министров Республики Кыргызстан постановляет:
1. Образовать Комитет по подготовке рабочих кадров при Кабинете Министров Республики Кыргызстан. Утвердить схему управления системой подготовки рабочих кадров в республике (прилагается).
2. Утвердить прилагаемое Положение о Комитете по подготовке рабочих кадров при Кабинете Министров Республики Кыргызстан.
3. Установить предельную численность работников центрального аппарата Комитета по подготовке рабочих кадров (без персонала по обслуживанию здания) в количестве 30 единиц и фонд оплаты труда, включая персонал по обслуживанию здания, - в сумме 157,3 тыс.рублей,
4. Иметь в Комитете одного заместителя и 5 членов коллегии, включая председателя и его заместителя.
5. Поручить председателю Комитета по подготовке рабочих кадров утвердить структуру центрального аппарата.
6. Государственному комитету Республики Кыргызстан по экономике и Министерству финансов Республики Кыргызстан внести соответствующие изменения в показатели социального и экономического развития и бюджет республики.
Премьер-министр | Н. Исанов |
Управляющий Делами | Б. Акунов |
Утверждено
постановлением Кабинета Министров
Республики Кыргызстан
от 1 апреля 1991 года № 122
Положение
о Комитете по подготовке рабочих кадров при Кабинете Министров Республики Кыргызстан
I. Общие положения
1. Комитет по подготовке рабочих кадров при Кабинете Министров Республики Кыргызстан (в дальнейшем - Комитет) является республиканским органом государственного управления и подчиняется Кабинету Министров Республики Кыргызстан.
2. Комитет осуществляет руководство подготовкой квалифицированных рабочих из числа молодежи, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации взрослого населения, оказывает министерствам и ведомствам, предприятиям и организациям методическую помощь в профессиональном обучении рабочих непосредственно на производстве. Является головной организацией в реализации действующих и подготовке новых правительственных и межправительственных решений, соглашений в области подготовки рабочих кадров.