Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Экономика и право (энциклопедический словарь) - Р |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Экономика и право (энциклопедический словарь) - Р
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
РАБАТ (англ. rebate) - 1) в торговом мореплавании: скидка с тарифа, представляемая компаниями-перевозчиками грузоотправителям за отправку ими своих грузов только на судах компании. Применяются два вида скидок с тарифа: контрактные и отсроченные; 2) скидка с цены при пропуске товара большими партиями.
РАБОТ СЕБЕСТОИМОСТЬ - СМ. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ).
РАБОТА -1) осуществление трудовой деятельности, участие в труде, выполнение человеком, коллективом определенного круга поручений, заданий; 2) вид и место трудовой деятельности человека.
РАБОТА ВРЕМЕННАЯ - см. ВРЕМЕННАЯ РАБОТА.
РАБОТА СВЕРХУРОЧНАЯ - см. СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА.
РАБОТА СЕЗОННАЯ - см СЕЗОННАЯ РАБОТА
РАБОТНИК ~ лицо, работающее по трудовому договору (контракту), подчиняющееся внутреннему трудовому распорядку предприятия, учреждения, организации. По смыслу трудового законодательства РФ не является Р. лицо, работающее по любому из гражданско-правовых договоров (подряда, поручения, авторскому договору). На таких лиц, в отличие от Р., нормы трудового права не распространяются. В соответствии с КЗоТ РФ каждый Р. имеет право: на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой; на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера; на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а тж. оплачиваемых ежегодных отпусков; на объединение в профессиональные союзы; на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; на судебную защиту своих трудовых прав. Р обязан: добросовестно выполнять свои трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации; выполнять установленные нормы труда. На отдельные категории Р. (например, на государственных служащих) действие законодательства о труде распространяется за изъятиями, установленными специальными законодательными актами.
РАБОТНИК ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ -см. ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК.
РАБОТНИК НЕШТАТНЫЙ - см НЕШТАТНЫЙ РАБОТНИК.
РАБОТНИК ОХРАНЫ - лицо, состоящее в штате промышленных предприятий, компаний и отвечающее за сторожевую, пожарную, вооруженно-вахтерскую и другие видов охраны.
РАБОТНИК ТВОРЧЕСКИЙ - см. ТВОРЧЕСКИЙ РАБОТНИК.
РАБОТНИКИ ВРЕМЕННЫЕ - см ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ.
РАБОТНИКОВ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - см. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ.
РАБОТНИКОВ ПРЕДСТАВИТЕЛИ - см ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ.
РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПРЕДСТАВИТЕЛИ - см ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.