|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 июля 2004 года № 541 «О перечнях организаций и должностей работников, по которым устанавливается доплата за условия труда» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 июля 2004 года № 541
О перечнях организаций и должностей работников, по которым устанавливается доплата за условия труда
Во исполнение постановления Правительства Республики Казахстан от 11 января 2002 года № 41 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, не являющихся государственными служащими, и работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Перечни:
1) должностей работников Центров по профилактике и борьбе со СПИД, которым устанавливается доплата в размере 60% от должностного оклада согласно приложению 1 за профилактику, диагностику, лечение, непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных;
2) должностей работников научно-исследовательских организаций, научно-производственных объединений и их структурных подразделений, в том числе по производству бактериальных и вирусных препаратов, которым устанавливается доплата в размере 60% от должностного оклада согласно приложению 1 за выполнение научной тематики по проблеме СПИД и контактирующих с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными, работающих с вирусом СПИД и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе животным);
3) организаций и должностей работников, по которым устанавливается доплата за особые условия труда согласно приложению 2.
2. Финансовому департаменту (Литвиненко Т.В.) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.
3. Административному департаменту (Шабдарбаев А.Т.) после государственной регистрации настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование в средствах массовой информации и довести до сведения областных, г.г. Астаны, Алматы управлений (департаментов) здравоохранения, подведомственных организаций Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Амангельдиева А.А.
5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его официального опубликования.
| «Согласовано» | «Согласовано» |
| Министр финансов | Министр экономики и |
| Республики Казахстан | бюджетного планирования |
| 23 июля 2004 г. | Республики Казахстан |
Приложение 1
к приказу Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 19 июля 2004 года № 541
«О перечнях организаций и должностей
работников, по которым устанавливается
доплата за условия труда»
Перечень
должностей работников Центров по профилактике и борьбе со СПИД
за профилактику, диагностику, лечение, непосредственное обслуживание
больных СПИД и ВИЧ-инфицированных; научно-исследовательских организаций,
научно-производственных объединений и их структурных подразделений, в том
числе по производству бактериальных и вирусных препаратов, за выполнение
научной тематики по проблеме СПИД и контактирующие с больным СПИД и
ВИЧ-инфицированными, работающие с вирусом СПИД и потенциально зараженным
ВИЧ-материалом (в том числе животным), по которым устанавливается доплата
в размере 60% от должностного оклада
