Поиск 
Введите текст для поиска, например, Налоговый кодекс Украины
Найти
Кодексы бесплатно      
<< Назад
Далее >>
0
0
Два документа рядом (откл)
Сохранить(документ)
Распечатать
Копировать в Word
Скрыть комментарии системы
Информация о документе
Справка документа
Поставить на контроль
В избранное
Посмотреть мои закладки
Скрыть мои комментарии
Посмотреть мои комментарии
Сравнение редакций
Казахский
Русский и казахский
Увеличить шрифт
Уменьшить шрифт
Корреспонденты
Респонденты
Сообщить об ошибке

Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2006 года № 316 Об утверждении Правил внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.01.2012 г.) (утратило силу)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
Получить полный доступ к документу
Вход для пользователей
Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2006 года № 316 Об утверждении Правил внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера (с изменениями и дополнениями по состоянию на 19.01.2012 г.) (утратило силу)
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.

Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com
  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2006 года № 316
Об утверждении Правил внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера

изменениями и дополнениями по состоянию на 19.01.2012 г.)

 

Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 17 июля 2015 года № 548

 

См приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 марта 2015 года № 167 «Об утверждении Правил внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера»

 

В заголовок внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 22.10.07 г. № 978 (см. стар. ред.)

 

В соответствии с пунктом 4 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 22.10.07 г. № 978 (см. стар. ред.)

  • Показать изменения

1. Утвердить прилагаемые Правила внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размер.

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий
  • Показать изменения

2. Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 19.01.12 г. № 124 (введено в действие по истечении двадцати одного календарного дня после первого официального опубликования) (см. стар. ред.)

3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования.

 

 

Премьер-Министр

 

Республики Казахстан

Д. Ахметов

 

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 24 апреля 2006 года № 316

 

В заголовке и по тексту слова «и залогового», «и залоговый» исключены в соответствии с постановлением Правительства РК от 22.10.07 г. № 978 (см. стар. ред.)

Правила

внесения работодателем в банки страны трудоустройства

  • Показать изменения

гарантийного взноса и его размер

 

 

1. Общие положения

 

  • Показать изменения

1. Правила внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размер (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 10 Закона Республики Казахстан «О занятости населения».

  • Корреспонденты на фрагмент
  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки
  • Добавить комментарий

2. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

  • Показать изменения

1) гарантийный взнос (далее - взнос) - денежный взнос, обеспечивающий гарантию возврата иностранного работника по истечении срока трудового договора в страну постоянного его проживания;