Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 марта 2006 года № 02-01-02/49 «Об утверждении некоторых нормативных правовых актов по вопросам зачисления в кадровый резерв политической государственной службы» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
![](https://s.continent-online.com/images/warning.png) | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 марта 2006 года № 02-01-02/49
Об утверждении некоторых нормативных правовых актов по вопросам зачисления в кадровый резерв политической государственной службы
Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 25 декабря 2013 года № 06-7/190
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Правила проведения тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории;
2) Программу тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории.
2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 апреля 2004 года № 02-01-02/44 «Об утверждении Правил, Программы тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2828, опубликованный в «Юридической газете» от 28 мая 2004 года № 42, с изменениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 мая 2005 года № 02-01-02/65).
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Председатель | З. ТУРИСБЕКОВ |
Утверждены
приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 24 марта 2006 года № 02-01-02/49
Правила
проведения тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории
1. Общие положения
1. Цель проведения тестирования - объективная оценка способности кандидата на зачисление в кадровый резерв политической государственной службы второй категории (далее - кандидат) к логическому мышлению, его знание законодательства Республики Казахстан.
2. В соответствии с пунктом 23-12 Положения о кадровом резерве государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) осуществляет проверку представленных документов и утверждает список кандидатов, подлежащих тестированию.
3. Тестирование проводится администраторами тестирования Агентства (далее - администраторы).
4. В ходе тестирования используются логические тесты и тест на знание законодательства Республики Казахстан.
5. Тестирование проводится на персональном компьютере.
6. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов и содержания тестов.
7. Тестирование состоит из 4 этапов:
1) подготовка помещения и материалов тестирования;
2) инструктаж по прохождению тестирования;