Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 марта 2006 года № 02-01-02/48 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.01.2007 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы
от 24 марта 2006 года № 02-01-02/48
О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.01.2007 г.)
Утратил силу в соответствии с приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 25 декабря 2013 года № 06-7/190
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Перечень документов, необходимых для зачисления кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы.
2) Требования к организациям, руководители которых могут быть зачислены в кадровый резерв политической государственной службы.
3) Правила стажировки лиц, состоящих в кадровом резерве политической государственной службы.
2. Признать утратившим силу приказ председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 января 2004 года № 02-01-02/4 «Об утверждении форм заявления и анкеты кандидата для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2687, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 7 февраля 2004 года № 26).
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Председатель | З. Турисбеков |
Утвержден
приказом председателя Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 24 марта 2006 года № 02-01-02/48
Перечень
документов, необходимых для зачисления кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы
(во исполнение пункта 6 Указа Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243
«О кадровом резерве государственной службы»)
1. Заявление на участие в отборе кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы по прилагаемой форме.
2. Послужной список (личный листок по учету кадров), заверенный кадровой службой.
3. Одна фотография размером 3 х 4 см.
4. Копии документов об образовании, заверенные нотариально.
5. Справка о состоянии здоровья.
6. Документы, подтверждающие отсутствие судимости.
7. Копия документа, удостоверяющего личность.
Примечание:
Документы, указанные в пунктах 4, 5, 6 и 7, а также личный листок по учету кадров, заверенный кадровой службой, лицами, состоящими на государственной службе, не представляются.
Приложение
к Перечню документов, необходимых для зачисления кандидатов
в кадровый резерв политической государственной службы
Кому________________________________________
от кого______________________________________
Заявление
на участие в отборе кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы