|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Методические рекомендации по применению международного стандарта бухгалтерского учета (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Рекомендовано к применению Экспертным Советом
Министерства финансов Республики Казахстан
по вопросам бухгалтерского учета и аудита
согласно Протоколу от 30 января 2006 года № 1
Методические рекомендации по применению международного стандарта бухгалтерского учета 19
«Вознаграждения работникам»
Содержание
Введение
Цель, статус и сфера применения
Определения
Краткосрочные вознаграждения работникам. Признание и оценка
Краткосрочные оплачиваемые отсутствия на работе
Планы участия в прибыли и премиальные системы
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности: различие между
пенсионными планами с установленными взносами и пенсионными
планами с установленными выплатами
Пенсионные планы группы работодателей
Государственные пенсионные планы
Застрахованные вознаграждения
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности: пенсионные планы
с установленными взносами
Признание оценка
Раскрытие информации
Вознаграждения по окончании трудовой деятельности
Пенсионные планы с установленными выплатами
Признание и оценка
Учет обязательств, вытекающих из практики
Баланс
Отчет о прибылях и убытках
Признание и измерение: дисконтированная стоимость обязательств
по пенсионному плану с установленными выплатами и стоимость услуг текущего периода
Метод актуарной оценки
Распределение вознаграждения по периодам службы
Актуарные допущения
Актуарные допущения: ставка дисконтирования
Актуарные допущения: заработная плата, вознаграждения и затраты на медицинское обеспечение
Актуарные прибыли и убытки
Стоимость услуг прошлых периодов
Признание и оценка: активы плана
Справедливая стоимость активов плана
Возмещения
Доход на активы плана
Объединение бизнеса
Секвестры и окончательные расчеты
Представление информации
Раскрытие Информации
Расходы на социальные нужды
Прочие долгосрочные вознаграждения работникам
Признание и оценка
Выходные пособия
Признание оценка
Условия переходного периода
Введение
Настоящие методические рекомендации разработаны Департаментом методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан при поддержке и в тесном сотрудничестве с консультантами Азиатского Банка Развития», в целях реализации Закона Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и во исполнение Плана мероприятий по переходу на международные стандарты финансовой отчетности (далее - МСФО), утвержденного распоряжением Премьер-министра Республики Казахстан от 15 мая 2003 года № 88-р, а также для оказания практической помощи организациям при применении МСФО.
Цель, статус и сфера применения
1. Целью данных методических рекомендаций является разъяснение учетных принципов признания и оценки вознаграждений работников.
2. Данные методические рекомендации по применению МСФО не являются МСФО и предназначены только для оказания практической помощи в применении международных стандартов бухгалтерского учета (далее - МСБУ) (IAS) 19 «Вознаграждения работникам» в Республике Казахстан. Ни одно положение в данных методических рекомендациях не опровергает МСБУ (IAS) 19.
