Текст документа, первоначально подготовленный Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы:
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам
государственной службы от 30 декабря 1999 года N А-242 "О типовых
квалификационных требованиях к категориям административных
государственных должностей"
В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" и подпунктом 2) пункта 4 распоряжения Президента Республики Казахстан от 23 августа 1999 года № 72 "О мерах по реализации Закона Республики Казахстан "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий А;
2) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий В;
3) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий С;
4) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий D;
5) типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, отнесенных к группе категорий Е;
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2000 года.
Утверждены
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по
делам государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования к категориям административных
государственных должностей, отнесенных к группе категорий А
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий А административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категории А-1: образование - высшее профессиональное. Не менее трех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
2) Для категорий А-2, А-3: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
3) Для категории А-4: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
4) Для категории А-5: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
5) Для категорий А-6, А-7: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
Утверждены
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по
делам государственной службы
от 30 декабря 1999 года NА-242
Типовые квалификационные требования к категориям административных
государственных должностей, отнесенных к группе категорий В
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий В административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий В-1, В-2: образование - высшее профессиональное. Не менее трех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
2) Для категории В-3, В-4: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
3) Для категории В-5: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4) Для категорий В-6, В-7: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
Утверждены
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования к категориям административных
государственных должностей, отнесенных к группе категорий С
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий С административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
2) для категории С-1: образование - высшее профессиональное. Не менее трех лет стажа государственной службы или не менее пяти лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
2) Для категорий С-1, С-2: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
3) Для категорий С-4, С-5: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
4) Для категории С-6: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
5) Для категории С-7: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должностей данной категории или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей работников МИД, относящихся к данной категории.
6) Для категорий С-8, С-9: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
7) Для категории С-10, С-11: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
8) Для категорий С-12, С-13: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
Утверждены
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 декабря 1999 года N А-242
Типовые квалификационные требования к категориям административных
государственных должностей, отнесенных к группе категорий D
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий D административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий D-1, D-2: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
2) Для категории D-3: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
3) Для категории D-4: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4) Для категории D-5: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
5) Для категории D-6, D-7, D-8: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
Утверждены
Приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 30 декабря 1999 года N A-242
Типовые квалификационные требования к категориям административных
государственных должностей, отнесенных к группе категорий Е
1. Настоящие типовые квалификационные требования установлены к группе категорий Е административных государственных должностей и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие должностей, отнесенных к этим категориям.
2. Государственные органы на основе настоящих типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей (далее - типовые квалификационные требования к категориям) разрабатывают и утверждают квалификационные требования к административным государственным должностям (далее - квалификационные требования к должностям), предусмотренным их штатным расписанием.
3. Квалификационные требования к должностям с учетом их функциональных особенностей конкретизируют типовые квалификационные требования к категориям.
Квалификационные требования к должностям не должны противоречить типовым квалификационным требованиям к категориям, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательными актами к отдельным административным государственным должностям.
4. К категориям административных государственных должностей устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) Для категорий Е-1, Е-2: образование - высшее профессиональное. Не менее двух лет стажа государственной службы или не менее трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
2) Для категории Е-3, Е-4: образование - высшее профессиональное. Не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, или обучение по государственным программам подготовки и переподготовки государственных служащих на основании государственного заказа.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данных категорий.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
3) Для категории Е-5, Е-6: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или трех лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, и при условии повышения квалификации.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года; законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации государственных должностей данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
4) Для категории Е-7: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
5) Для категорий Е-8, Е-9: образование - высшее профессиональное. Допускается среднее профессиональное при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее одного года опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий.
Знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Общая часть), Законов "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", Стратегии развития Казахстана до 2030 года.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данных категорий.
