Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 декабря 2004 года № 312-п «Об утверждении Правил проведения проверки знаний по вопросам безопасности и охране труда у руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда в организациях» (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
от 27 декабря 2004 года № 312-п
Об утверждении Правил проведения проверки знаний по вопросам безопасности и
охране труда у руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и
охраны труда в организациях
Утратил силу в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 августа 2007 года № 205-п
В соответствии с подпунктом 4) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2004 года "О безопасности и охране труда" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проведения проверки знаний по вопросам безопасности и охране труда у руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда в организациях.
2. Признать утратившим силу постановление коллегии Министерства труда Республики Казахстан от 3 апреля 1995 года № 4-2 "Типовое положение о порядке проверки знаний по охране труда у руководителей и специалистов" (зарегистрированное в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 60).
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
Утверждены
приказом Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 27 декабря 2004 г. № 312-п
Правила проведения проверки знаний
по вопросам безопасности и охране труда у руководителей и
лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны
труда в организациях
Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 4) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О безопасности и охране труда" и определяют порядок проверки знаний территориальными подразделениями уполномоченного государственного органа по безопасности и охране труда у руководителей и лиц, ответственных за безопасность и охрану труда в организациях.
1. Порядок проверки знаний по безопасности и охране труда
1. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у руководителей и лиц, ответственных за безопасность и охрану труда организаций (далее - ответственное лицо) проводится в комиссиях территориальных подразделений уполномоченного государственного органа по безопасности и охране труда.
2. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных лиц, проводится не реже одного раза в три года.
3. Принятые на работу ответственные лица должны пройти проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня подписания трудового договора.
4. Перед проверкой знаний, ответственные лица за обеспечение безопасности и охраны труда, производственных организаций проходят обучение на курсах повышения квалификации в соответствующих высших учебных заведениях или учреждениях.
5. Проверка знаний проводится по графику, утвержденному работодателем и согласованным территориальным подразделением уполномоченного государственного органа по безопасности и охране труда.