Производственный календарь на 2003 год

Производственный календарь на 2003 год

Баланс рабочего времени на 2003 год

Статьей 45 Закона Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. В индивидуальных трудовых договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени по согласованию сторон.

Статья 46 указанного Закона предусматривает установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;

от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю;

для работников, занятых на тяжелых физических работах и на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2003 год в целом в рабочих днях. Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года "О праздниках в Республике Казахстан" дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с законодательством о труде Республики Казахстан.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями:

национальный праздник:

День независимости - 16-17 декабря;

государственные праздники:

Новый год - 1-2 января;

Международный женский день - 8 марта;

Наурыз мейрамы - 22 марта;

Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;

День Победы - 9 мая;

День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;

День республики - 25 октября.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Для работников организаций при 40-часовой рабочей неделе установлена следующая продолжительность рабочего времени:

при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов;

при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день - 5 часов.

При 36-часовой рабочей неделе работникам организаций установлена следующая продолжительность рабочего времени:

при пятидневной рабочей неделе - четыре рабочих дня по 7 часов 15 минут (7,25 часа) и один рабочий день - 7 часов;

при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.

При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочего дня) не может превышать:

у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов;

при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.

В 2003 году норма рабочего времени составит:

при 40-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 2 008,00 часов (251 х 8,00);

шестидневка - 2 025,00 часов (255 х 7,00 + 48 х 5,00);

при 36-часовой рабочей неделе:

пятидневка - 1 807,00 часов (200 х 7,25 + 51 х 7,00);

шестидневка - 1 818 часов (303 х 6,00).

При составлении баланса рабочего времени в 2003 году при пятидневке выходной день (суббота), совпадающий с праздничным днем, в соответствии с законодательством переносится:

8 марта - на 10 марта;

22 марта - на 24 марта;

30 августа - на 1 сентября;

25 октября - на 27 октября.

При шестидневке рабочий день (суббота), совпадающий с праздничным днем, в соответствии с законодательством является нерабочим днем.

Среднемесячное число календарных дней на 2003 год составит 29,58 (без учета праздничных дней, установленных законодательным актом Республики Казахстан).

Министерство труда и социальной защиты населения

Республики Казахстан

Баланс рабочего времени на 2003 год

* Без учета праздничных дней, установленных законодательством РК

** При совпадении выходных и праздничных дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.