|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 30 декабря 1991 года № 818 «Об утверждении Положения о Министерстве труда Республики Казахстан» (с изменениями от 06.02.1995 г.) (утратило силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 30 декабря1991 года № 818
Об утверждении Положения о Министерстве трудаРеспублики Казахстан
(с изменениями от 06.02.1995 г.)
Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства РК от 3 марта 1997 года № 290
Кабинет Министров Республики Казахстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу постановление Совета Министров Казахской ССР от 26 июня 1980 г. № 259 "Об утверждении Положения об отделе по труду исполнительного комитета областного и Алма-Атинского городского Советов народных депутатов" (СП КазССР, 1980 г., № 16, ст. 44).
Премьер-министр
Республики Казахстан
Утверждено
постановлением Кабинета Министров
Республики Казахстан
от 30 декабря 1991 г. № 818
Положение
о Министерстве труда Республики Казахстан
1. Министерство труда Республики Казахстан (Минтруда Республики Казахстан) является республиканским органом государственного управления. Министерство труда Республики Казахстан, главные управления и комитеты по труду и занятости исполкомов областных и Алма-Атинского городского Советов народных депутатов, включающие в себя государственную службу занятости и Государственную экспертизу условий труда, составляют единую систему органов по труду Республики Казахстан.
2. Министерство осуществляет свою деятельность в соответствии с законами Республики Казахстан, постановлениями Верховного Совета Республики Казахстан, указами Президента Республики Казахстан, решениями Правительства Республики Казахстан и совместно с другими экономическими органами Республики Казахстан обеспечивает создание условий и контроль за эффективной работой предприятий, вытекающих из общегосударственной политики правового регулирования труда и социальной защиты населения.
3. Министерство труда Республики Казахстан в пределах своей компетенции обеспечивает:
реализацию государственной политики в области труда и занятости населения, эффективного использования трудовых ресурсов и систем социальной защиты населения;
анализ процессов, складывающихся на рынке труда, прогнозирование, разработку и осуществление перспективных и текущих государственных программ занятости населения, формирование Государственного фонда содействия занятости;
разработку концепций и программ демографической политики и решение общих вопросов народонаселения;
разработку предложений по осуществлению комплекса социально-экономических мер по проблемам семьи, материнства и детства;
подготовку предложений о принципиальных направлениях совершенствования условий оплаты труда и тарифной системы, включая изменения в размерах ставок и окладов с учетом районного регулирования, премирования, установления стимулирующих надбавок и доплат;
координацию проводимых в республике научных исследований по проблемам занятости, социальной защиты, условий труда и его оплаты;
