Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640739 (dialog.egov.kz) «Об оплате труда работнику, при совпадении ночного времени работы с праздничным или выходным днем»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640739 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

Наша Компания ТОО «Food Solutions KZ» (далее - Компания) имеет сеть объектов общественного питания в Республике Казахстан (далее - объекты).

Большая часть наших объектов работает в круглосуточном режиме.

Соответственно некоторые из наших работников работают в ночную смену.

Так согласно абз.1 ст. 110 ТК РК, Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Бывает возникают случаи, когда праздничный/выходной день совпадает с работой в ночные часы.

В таких случаях, Компания руководствуется абз. 11 п.29 Методических рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности (согласованы Вице-министром здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетовым Б.Б. 27 мая 2016 года), «На практике часто возникают случаи, когда работа в праздничный день совпадает с работой в ночные часы.

В этом случае оплата производится и за часы работы в праздничные и выходные дни и за ночное время, без исключения.

К примеру, если ночная смена приходится на праздничный день, то оплата производится следующим образом: часы работы в смену, приходящиеся на ночное время (с 22 часов вечера до 6 часов утра), оплачиваются в полуторном размере часовой тарифной ставки (оклада).

При этом часть рабочей смены, приходящаяся на праздничный день, дополнительно оплачивается в размере 0,5 от часовой тарифной ставки (оклада)».

Таким образом, при совпадении ночных и выходных/праздничных часов работник должен получать 1 ставку основную + 0,5 за ночные + 0,5 за выходные/праздничные.

Итого получается оплата таких часов, где совпадают два условия, по двойной ставке.