Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 сентября 2021 года на вопрос от 1 сентября 2021 года № 703394 (dialog.egov.kz) «Если иные средства на обучение работников отсутствуют, а работники отказываются оплачивать обучение, то обучение должно производиться за счет средств самого работодателя»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 сентября 2021 года на вопрос от 1 сентября 2021 года № 703394 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

В соответствии с п. 3 ст. 54 ЗРК «Об использовании воздушного пространства Республики Казахстан и деятельности авиации» лица, относящиеся к авиационному персоналу, для осуществления профессиональной деятельности обязаны пройти профессиональную подготовку по программам, согласованным уполномоченной организацией в сфере гражданской авиации.

Лица, непосредственно связанные с выполнением и обеспечением полетов воздушных судов и их техническим обслуживанием, обслуживанием воздушного движения, допускаются к профессиональной деятельности при наличии действующего свидетельства на право осуществления такой деятельности и медицинского сертификата.

Таким образом, авиационный персонал Авиакомпании может быть допущен к работе при прохождении ими профессиональной подготовки, по результатам которого получают свидетельство на право осуществления соответствующей деятельности.

В соответствии с п. 3 ст. 118 ТК РК профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения.

Таким образом, договором обучения работодатель и обучаемый могут договориться о части оплаты суммы обучения самим обучаемым, за исключением затрат связанных с командировкой работника, которая производится только работодателем (взято из ответа Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 декабря 2017 года на вопрос от 4 декабря 2017 года № 478756).

Авиакомпания, во избежание неэффективного использования бюджетных средств, зачастую предлагает обучаемым пройти самостоятельно за свой счет профессиональную подготовку, дающую допуск к работе, так как имеется риск получения ими отрицательного результата и непрохождения такой подготовки.