Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Указ Президента Кыргызской Республики от 18 июля 2022 года № 244 «Об утверждении Положения о порядке присвоения, сохранения, понижения и лишения специальных классных чинов государственным гражданским служащим органов судебной системы» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.09.2023 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Указ Президента Кыргызской Республики от 18 июля 2022 года № 244
Об утверждении Положения о порядке присвоения, сохранения, понижения и лишения специальных классных чинов государственным гражданским служащим органов судебной системы
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.09.2023 г.)
Руководствуясь частью 11 статьи 70, статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, в целях улучшения деятельности и материального обеспечения государственных гражданских служащих судебной системы Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке присвоения, сохранения, понижения и лишения специальных классных чинов государственным гражданским служащим органов судебной системы согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
1) Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке присвоения государственным служащим Учебного центра судей при Верховном суде, Судебного департамента и аппаратов судов Кыргызской Республики специальных классных чинов» от 8 апреля 2004 года № 132;
2) пункт 11 Указа Президента Кыргызской Республики «О Судебном департаменте Кыргызской Республики и Учебном центре судей при Верховном суде Кыргызской Республики» от 21 апреля 2008 года № 143;
3) пункты 2, 3 Указа Президента Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые решения Президента Кыргызской Республики» от 30 мая 2008 года № 188;
4) Указ Президента Кыргызской Республики «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Президента Кыргызской Республики» от 26 декабря 2008 года № 467.
3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на отдел взаимодействия с судами и органами прокуратуры Администрации Президента Кыргызской Республики.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
Президент Кыргызской Республики | | С.Жапаров |
Приложение
Положение
о порядке присвоения, сохранения, понижения и лишения специальных классных чинов государственным гражданским служащим органов судебной системы
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения, сохранения, понижения и лишения специальных классных чинов государственным гражданским служащим органов судебной системы в соответствии с законами Кыргызской Республики «Об установлении воинских званий, специальных классных чинов и специальных званий», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
1-1. К органам судебной системы относятся аппараты Конституционного суда Кыргызской Республики (далее - Конституционный суд), Верховного суда Кыргызской Республики (далее - Верховный суд), местных судов Кыргызской Республики (далее - местные суды), а также учреждения и органы, подведомственные Верховному суду, и их территориальные подразделения.
2. Специальный классный чин - это специальное звание, присваиваемое персонально каждому государственному гражданскому служащему органов судебной системы в соответствии со стажем работы, образованием и занимаемой должностью.