Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 29 ноября 2022 года на вопрос от 30 сентября 2022 года № 755953 (dialog.egov.kz) «После расторжения трудовых отношений (увольнений) суммы страховых премии уволившихся сотрудников признаются доходами работника в виде материальной выгоды новых сотрудников»

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 29 ноября 2022 года на вопрос от 30 сентября 2022 года № 755953 (dialog.egov.kz)

Вопрос:

ТОО заключило со страховой компанией договор добровольного страхования сотрудников ТОО на случай болезни.

Это страхование осуществляется за счёт ТОО. То есть для каждого сотрудника сумма страховой премии, уплаченной ТОО в адрес страховой компании, является доходом в натуральной форме, который учитывается в составе доходов сотрудника в месяце перечисления страховой премии.

При этом в ходе производственной деятельности сотрудники увольняются, на их рабочие места принимаются новые.

Страховая премия в таких случаях страховой компанией переносится на счёт вновь принятого сотрудника.

Вопрос: Как должны учитываться в НУ факты переноса страховой премии страховой компанией на счёт вновь принятого сотрудника?

Необходимо ли по нему вновь признавать доход в натуральной форме или достаточно его первоначального признания по факту перечисления?

Ведь если в доходе вновь принятого сотрудника этот доход признавать нужно, он задвоится в вычетах по КПН.

Ответ:

Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК, в пределах компетенции сообщает следующее.

В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 257 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) вычету подлежат расходы работодателя по доходам работника, подлежащим налогообложению, указанным в пункте 1 статьи 322 Налогового кодекса (в том числе расходы работодателя по доходам работника, указанным в подпунктах 20), 22), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса), за исключением включаемых в первоначальную стоимость фиксированных активов; объектов преференций; активов, не подлежащих амортизации.