5) в течение последнего года привлекалась к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с коррупцией;
6) не прошла специальную проверку или не дала согласие на ее проведение;
7) подпадает под запрет, установленный Законом Украины «Об очищении власти»;
8) была уволена из таможенных органов в связи с непредставлением письменного заявления о предоставлении согласия на прохождение аттестации, предусмотренной Законом Украины «О внесении изменений в Таможенный кодекс Украины относительно установления особенностей прохождения службы в таможенных органах и проведения аттестации должностных лиц таможенных органов», в связи с письменным отказом от прохождения такой аттестации или на основании решения аттестационной комиссии о неуспешном прохождении указанной аттестации - в течение 10 лет со дня увольнения.
4. Лица, претендующие на занятие должностей государственной службы в таможенных органах, должны отвечать общим и специальным требованиям к их профессиональной компетентности.
Общие требования к лицам, претендующим на занятие должностей государственной службы в таможенных органах, определяются законодательством о государственной службе.
Специальные требования к лицам, претендующим на должность государственной службы категорий «Б» и «В» в таможенных органах, определяются с учетом таможенных компетенций.
Перечень таможенных компетенций и их уровни для должностей государственной службы категорий «Б» и «В» в таможенных органах утверждается центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную таможенную политику.
Для целей настоящего раздела термин «таможенные компетенции» означает требования к профессиональной компетентности должностных лиц таможенных органов, занимающих должности государственной службы категорий «Б» и «В», содержащих совокупность характеристик (знаний, умений, навыков, способностей, мотивов, ценностей), которые обеспечивают выполнение должностными лицами обязанностей на высоком уровне для реализации задач, возложенных на таможенные органы.
5. С лицами, которые принимаются на службу в таможенные органы на должности государственной службы категорий «Б» и «В», заключаются контракты о прохождении службы в таможенных органах в соответствии с настоящим Кодексом. Типовая форма и порядок заключения контракта о прохождении службы в таможенных органах утверждаются Кабинетом Министров Украины.
К существенным условиям контракта относятся:
1) место работы и должность в таможенном органе;
2) перечень специальных требований к лицам, претендующим на занятие должностей государственной службы в таможенных органах, по которым заключается контракт;
3) срок действия контракта;
4) права и обязанности сторон;
5) задачи и ключевые показатели эффективности, срок (период) их выполнения;
6) порядок ротации, основания, предоставляющие право на отказ от ротации;
7) режим труда и отдыха;
8) условия оплаты труда;
9) ответственность сторон и порядок разрешения споров;
10) основания для изменения условий, прекращения действия и расторжения контракта.
Стороны могут определить дополнительные условия контракта о прохождении службы в таможенных органах.
Контракт о прохождении службы в таможенных органах заключается на срок до трех лет.
Действие контракта о прохождении службы в таможенных органах, при условии надлежащего его выполнения должностным лицом таможенного органа, может быть продлено по соглашению сторон на определенный ими срок, но не более чем на три года, путем подписания сторонами соответствующих изменений в контракт.
6. Контрактом о прохождении службы в таможенных органах могут устанавливаться дополнительные, кроме предусмотренных законом, основания для прекращения государственной службы.
7. На руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, его первого заместителя и заместителей, а также на других должностных лиц таможенных органов не распространяется действие законодательства о государственной службе в части процедуры ежегодного оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих.
Статья 570.1. Руководитель центрального органа исполнительной власти, реализующий государственную таможенную политику
1. Руководство деятельностью центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, осуществляет его руководитель, который назначается на должность и освобождается от должности Кабинетом Министров Украины в порядке, определенном настоящим Кодексом.
2. Руководителем центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, может быть гражданин Украины, имеющий высшее юридическое и/или экономическое образование по степени не ниже магистра, общий стаж работы не менее 10 лет, опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности не менее пяти лет, свободно владеет государственным языком, является добродетельным и компетентным, способен по своим деловым и моральным качествам, образовательному и профессиональному уровню, состоянию здоровья выполнять соответствующие должностные обязанности.
3. На должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, не может быть назначено лицо, которое:
1) не отвечает требованиям, установленным частью второй настоящей статьи;
2) по решению суда признана недееспособной или гражданская дееспособность которой ограничена;
3) имеет судимость за совершение уголовного правонарушения, если такая судимость не погашена или не снята в установленном законом порядке;
4) привлекалась на основании обвинительного приговора суда, вступившего в законную силу, к уголовной ответственности за совершение коррупционного уголовного правонарушения или уголовного правонарушения, связанного с коррупцией;
5) в соответствии с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, лишена права заниматься деятельностью, связанной с выполнением функций государства, или занимать определенные должности;
6) в течение последнего года привлекалась к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с коррупцией;
7) в течение двух лет до подачи заявления об участии в конкурсе на занятие этой должности, независимо от продолжительности, входила в состав руководящих органов политической партии или находилась в трудовых или иных договорных отношениях с политической партией;
8) является членом политической партии, организации, запрещенной законом или судом;
9) не прошла специальную проверку или не дала согласие на ее проведение;
10) не подала предусмотренную Законом Украины «О предотвращении коррупции» декларацию лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, за прошлый год;
11) имеет гражданство (подданство) другого государства;
12) не прошла проверку, предусмотренную Законом Украины «Об очистке власти», или подпадает под запрет, установленный указанным законом;
13) не подала заявление об отсутствии задолженности по уплате алиментов на содержание ребенка, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за шесть месяцев со дня предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению, или у нее выявлена такая задолженность.
4. Руководитель центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, назначается на должность сроком на пять лет. Один и тот же человек не может занимать эту должность более двух сроков подряд.
5. Руководитель центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, имеет первого заместителя и заместителей, которые назначаются на должности и увольняются с должностей руководителем центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, без обязательного проведения конкурсного отбора сроком на пять лет.
6. Полномочия руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, прекращаются в связи с его увольнением или смертью.
Руководитель центрального органа исполнительной власти, реализующий государственную таможенную политику, освобождается от должности в случае:
1) истечение срока его полномочий;
2) подача письменного заявления о прекращении полномочий по собственному желанию;
3) назначение или избрание на другую должность с его согласия;
4) достижение 65-летнего возраста;
5) невозможности выполнения служебных обязанностей по состоянию здоровья в соответствии с заключением медицинской комиссии, порядок предоставления которого определяется центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализующим государственную политику в сфере государственной службы, и центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование и реализующим государственную политику в сфере здравоохранения;
6) вступление в законную силу решения суда о признании его недееспособным или об ограничении его гражданской дееспособности, или о признании его безвестно отсутствующим или оглашения умершим;
7) вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении него в связи с совершением преступления или уголовного проступка;
8) вступление в законную силу решения суда о привлечении его к административной ответственности за связанное с коррупцией правонарушение, которым на него наложено взыскание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, связанной с выполнением функций государства или местного самоуправления;
9) прекращение гражданства Украины или выезда на постоянное проживание за пределы Украины;
10) установление факта наличия гражданства (подданства) иностранного государства или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства при занимании должности;
11) несоответствия ограничениям относительно совместительства и совмещения с другими видами деятельности, предусмотренным Законом Украины «О предотвращении коррупции», установленной решением суда, вступившим в законную силу;
12) наличия заключения комиссии по проведению внешней независимой оценки (аудита) эффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, предусмотренной частью девятой настоящей статьи, о неэффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и ненадлежащем исполнении обязанностей его руководителем;
13) вступление в законную силу решением суда о признании его активов или активов, приобретенных по его поручению другими лицами или в других предусмотренных статьей 290 Гражданского процессуального кодекса Украины случаях, необоснованными и их взыскание в доход государства;
14) наличия задолженности по уплате алиментов на содержание ребенка, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за шесть месяцев со дня предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению.
7. Руководитель центрального органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализующего государственную финансовую политику, имеет право инициировать перед Кабинетом Министров Украины увольнение руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, исключительно по основаниям ненадлежащего выполнения основных показателей работы в порядке, предусмотренном Законом Украины «О государственной службе».
8. В случае увольнения руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, с должности или его отсутствия полномочия руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, выполняет его первый заместитель, а в случае отсутствия первого заместителя-заместитель, но не более одного года.
9. Через один год и через три года со дня назначения руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, проводится внешняя независимая оценка (аудит) эффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику.
Внешняя независимая оценка (аудит), предусмотренная абзацем первым настоящей части, проводится комиссией по проведению внешней независимой оценки (аудита) эффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику (далее - Комиссия по проведению оценки), в составе трех лиц, назначаемых Кабинетом Министров Украины на основании предложений международных и иностранных организаций, которые в соответствии с международными или межгосударственными соглашениями в течение последних трех лет до проведения внешней независимой оценки (аудита) оказывали Украине международную техническую помощь в сферах проведения структурных реформ, финансовой и технической поддержки Украины, предотвращения и противодействия коррупции.
Решение о начале формирования комиссии по проведению оценки принимается Кабинетом Министров Украины не позднее чем за три месяца до истечения, соответственно, одного и трех лет со дня назначения на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику.
Министерство иностранных дел Украины определяет перечень соответствующих международных и иностранных организаций в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о начале формирования комиссии по проведению оценки. Указанные международные и иностранные организации согласовывают предложение общего списка кандидатов в состав комиссии по проведению оценки в составе не менее трех человек и не менее одного кандидата на замену в случае досрочного прекращения полномочий члена комиссии по проведению оценки.
Решение об определении членов комиссии по проведению оценки принимается на открытом заседании Кабинета Министров Украины не позднее чем через 14 календарных дней со дня поступления предложений международных и иностранных организаций. Такое решение должно содержать перечень определенных членов комиссии по проведению оценки, а также перечень кандидатов на замену членов комиссии по проведению оценки в случае досрочного прекращения их полномочий (в количестве не менее одного кандидата).
Комиссия по проведению оценки утверждает и обнародует критерии и методику проведения оценки (аудита) эффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, исходя из задач, возложенных на таможенные органы в соответствии со статьей 544 настоящего Кодекса, в том числе критерии признания ненадлежащим исполнения обязанностей руководителем центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и критерии неэффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику.
Членом Комиссии по проведению оценки может быть лицо, имеющее высшее образование, опыт работы в сфере таможенного дела и/или внешнеэкономической деятельности и/или опыт противодействия коррупции в Украине, за рубежом или в международных организациях не менее пяти лет, обладает необходимыми знаниями и навыками для проведения внешней независимой оценки (аудита), а также имеет безупречную деловую репутацию, высокие профессиональные и моральные качества и соответствует критерию добропорядочности.
Не может быть членом Комиссии по проведению оценки лицо, указанное в абзацах третьем - седьмом части четвертой статьи 570 2 настоящего Кодекса.
Члены Комиссии по проведению оценки действуют независимо и не должны выполнять поручения или указания, предоставленные каким-либо лицом.
Для проведения внешней независимой оценки (аудита) члены Комиссии по проведению оценки имеют право:
1) доступа к информации относительно экспортно-импортных операций конкретных субъектов внешнеэкономической деятельности, материалов дел о нарушении таможенных правил, личных дел должностных лиц, другой информации и документов, которые есть во владении центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, с учетом ограничений, предусмотренных Законом Украины «О государственной тайне»;
2) проводить конфиденциальные интервью с должностными лицами центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и его территориальных органов, работниками других органов государственной власти, а также с другими лицами, владеющими информацией (документами), необходимыми для проведения внешней независимой оценки (аудита), с соблюдением требований Закона Украины «О государственной тайне»;
3) обращаться в органы государственной власти, любых физических или юридических лиц с запросом о предоставлении объяснений, документов или информации, необходимых для проведения внешней независимой оценки (аудита). Орган или лицо, получившие запрос комиссии по проведению оценки, обязаны предоставить необходимые объяснения и/или документы (их копии) или информацию в течение 10 календарных дней со дня получения запроса;
4) воспользоваться помощью помощников.
Члены комиссии по проведению оценки, их помощники имеют право собирать, хранить и анализировать информацию, необходимую для проведения внешней независимой оценки (аудита), в том числе персональные данные, информацию с ограниченным доступом. Порядок доступа и обработки информации с ограниченным доступом (кроме информации, отнесенной к государственной тайне в соответствии с законом) определяет комиссия по проведению оценки.
Члены комиссии по проведению оценки и их помощники обязаны обеспечивать защиту и неразглашение персональных данных, информации с ограниченным доступом, которые стали им известны в связи с осуществлением соответствующих полномочий. Членам комиссии по проведению оценки, их помощникам запрещается вмешиваться в действия должностных лиц таможенных органов, осуществляющих таможенный контроль и таможенное оформление, а также совершать любые действия в отношении товаров, транспортных средств или других лиц, находящихся в зонах таможенного контроля.
В заключении комиссии по проведению оценки должен содержаться обоснованный вывод об эффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, а также рекомендации по повышению эффективности его деятельности и устранению выявленных недостатков в работе.
Заключение комиссии по проведению оценки о неэффективности деятельности центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и ненадлежащее исполнение обязанностей его руководителем является основанием для увольнения руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику.
Вывод Комиссии по проведению оценки считается принятым, если за него проголосовали все члены Комиссии по проведению оценки.
Заключение Комиссии по проведению оценки публикуется на официальном веб-сайте Кабинета Министров Украины в течение пяти календарных дней со дня его утверждения.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии по проведению оценки осуществляет Секретариат Кабинета Министров Украины. Финансирование, организационно-техническое и экспертное обеспечение деятельности Комиссии по проведению оценки, ее членов и их помощников может осуществляться за счет привлечения международной технической помощи.
Статья 570.2. Порядок назначения и увольнения руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику
1. Руководитель центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, назначается на должность Кабинетом Министров Украины по представлению руководителя центрального органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализующего государственную финансовую политику, по предложению Комиссии по проведению конкурса (далее-конкурсная комиссия).
Руководитель центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, освобождается от должности Кабинетом Министров Украины по представлению премьер-министра Украины по основаниям, определенным частями шестой и седьмой статьи 570 1 настоящего Кодекса, а также по другим основаниям, определенным Законом Украины «О государственной службе».
2. Организацию и проведение конкурса на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующей государственную таможенную политику, осуществляет конкурсная комиссия в соответствии с настоящим Кодексом.
3. В состав конкурсной комиссии включаются шесть человек, которые определяются Кабинетом Министров Украины, из них:
три человека-на основании предложений международных и иностранных организаций, которые в соответствии с международными или межгосударственными соглашениями в течение последних трех лет до дня окончания срока полномочий руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, или до дня досрочного прекращения его полномочий (освобождения) оказывали Украине международную техническую помощь в сферах проведения структурных реформ, финансовой и технической поддержки Украины, предотвращения и противодействия коррупции;
три человека - на основании предложений центрального органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализующую государственную финансовую политику.
Министерство иностранных дел Украины определяет перечень соответствующих международных и иностранных организаций не позднее чем за три месяца до дня окончания срока полномочий руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, или в течение трех рабочих дней со дня досрочного прекращения его полномочий в порядке, установленном настоящим Кодексом. Указанные международные и иностранные организации согласовывают предложение общего списка кандидатов в состав конкурсной комиссии в составе не менее трех человек.
Решение об определении членов конкурсной комиссии принимается на открытом заседании Кабинета министров Украины.
Конкурсная комиссия формируется Кабинетом Министров Украины в порядке, установленном настоящим Кодексом, не позднее чем за два месяца до завершения срока полномочий руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, или в течение 14 календарных дней со дня досрочного прекращения его полномочий.
4. Членом конкурсной комиссии может быть лицо, имеющее высшее образование, безупречную деловую репутацию, высокие профессиональные и моральные качества, необходимые для надлежащего выполнения полномочий члена конкурсной комиссии, и отвечающее критерию добропорядочности.
Не может быть членом конкурсной комиссии лицо:
1) по решению суда признана недееспособной или гражданская дееспособность которой ограничена;
2) имеет судимость за совершение уголовного преступления, не погашенную или не снятую в установленном законом порядке, или на которую в течение последнего года налагалось административное взыскание за совершение правонарушения, связанного с коррупцией;
3) в соответствии с обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу, лишена права заниматься деятельностью, связанной с выполнением функций государства, или занимать определенные должности;
4) уполномоченная на выполнение функций государства или местного самоуправления в соответствии с Законом Украины «О предотвращении коррупции»;
5) входит в состав руководящего органа политической партии.
Конкурсная комиссия считается полномочной в случае ее утверждения в полном составе, предусмотренном частью третьей настоящей статьи.
Полномочия членов конкурсной комиссии прекращаются в день вступления в силу решения Кабинета Министров Украины о назначении на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику.
Полномочия члена конкурсной комиссии прекращаются досрочно в случае:
подача личного заявления о прекращении полномочий;
внесение конкурсной комиссией предложения о досрочном прекращении полномочий ее члена;
вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении него;
вступление в законную силу решения суда о признании его недееспособным или об ограничении его гражданской дееспособности, или о признании его безвестно отсутствующим или оглашения умершим;
его смерти.
Решение о досрочном прекращении полномочий члена конкурсной комиссии принимает Кабинет Министров Украины и при этом определяет члена конкурсной комиссии на замену в порядке, установленном настоящей статьей для определения членов конкурсной комиссии.
5. Решения конкурсной комиссии принимаются на ее заседании. Решение считается принятым, если за него проголосовали не менее четырех членов конкурсной комиссии, в том числе не менее двух членов конкурсной комиссии, определенных Кабинетом Министров Украины на основании предложений международных и иностранных организаций.
В случае одинакового количества членов конкурсной комиссии, которые поддержали решение, и количества членов конкурсной комиссии, которые не поддержали его или воздержались во время голосования, или не принимали участия в голосовании независимо от причины, голосование по соответствующему вопросу проводится повторно до принятия решения в соответствии с абзацем первым настоящей части.
Если при проведении повторных голосований по соответствующему вопросу решение в соответствии с абзацем первым настоящей части не принято в течение 24 часов с момента первого голосования, считается принятым решение, за которое проголосовало не менее трех членов конкурсной комиссии, в том числе не менее двух членов конкурсной комиссии, определенных Кабинетом Министров Украины на основании предложений международных и иностранных организаций.
Член конкурсной комиссии может участвовать в ее заседании в режиме видеоконференции, о чем говорится в соответствующем протоколе заседания.
6. Председатель и секретарь конкурсной комиссии избираются путем открытого голосования из членов конкурсной комиссии.
7. Заседания конкурсной комиссии являются открытыми для представителей международных организаций, общественности, медиа и журналистов. Обеспечиваются видео-и аудиофиксация, а также трансляция в режиме реального времени заседаний конкурсной комиссии на официальном веб-сайте Кабинета Министров Украины.
Информация о времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии обнародуется на официальном веб-сайте Кабинета Министров Украины не позднее 24 часов до его начала.
8. Работу и организационно-техническое обеспечение конкурсной комиссии и ее членов обеспечивает Секретариат Кабинета Министров Украины. Финансирование деятельности конкурсной комиссии, ее членов и их помощников может осуществляться за счет привлечения международной технической помощи.
9. Конкурсная комиссия:
1) определяет и обнародует регламент своей работы, порядок проведения конкурса, а также критерии и методику оценки кандидатов на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику;
2) определяет условия и сроки проведения конкурса в части, не определенной настоящим Кодексом, размещает объявления о проведении конкурса на официальном веб-сайте Кабинета Министров Украины;
3) рассматривает документы, представленные лицами для участия в конкурсе, исследует материалы по кандидатам, оценивает профессиональный опыт, знания и личные качества кандидатов;
4) проводит тестирование кандидатов на знание законодательства, тестирование общих способностей, выполнение практических заданий и других тестирований или заданий (в случае их назначения конкурсной комиссией);
5) по результатам тестирований отбирает кандидатов, с которыми на своем заседании проводит собеседование относительно соответствия критериям добродетели и профессиональной компетентности;
6) отбирает из общего числа кандидатов лиц, в отношении которых проводятся специальная проверка, предусмотренная Законом Украины «О предотвращении коррупции», и проверка, предусмотренная Законом Украины «Об очищении власти»;
7) из числа кандидатов, прошедших тестирование, собеседование и проверки, предусмотренные пунктами 4-6 настоящей части, путем открытого голосования отдельно в отношении каждого кандидата отбирает двух кандидатов, которые согласно обоснованному решению конкурсной комиссии имеют лучшие профессиональный опыт, знания и личные качества для выполнения должностных обязанностей руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, а также соответствуют критериям добропорядочности и профессиональной компетентности; вносит руководителю центрального органа исполнительной власти, что обеспечивает формирование и реализует государственную финансовую политику представления в отношении этих двух кандидатов;
8) обнародует информацию о лицах, подавших заявление об участии в конкурсе, результаты тестирования и выполнения заданий относительно каждого кандидата( в том числе оценки, выставленные каждым членом конкурсной комиссии каждому кандидату, если выставление оценок предусмотрено Методикой оценки), информацию о кандидатах, отобранных для проведения собеседования и проверок, предусмотренных пунктами 4-6 настоящей части, и о кандидатах (кандидате), включенных в представление для назначения на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, а также другую информацию о конкурсном отборе и деятельности конкурсной комиссии, предусмотренную настоящим Кодексом и актами конкурсной комиссии;
9) проводит повторный конкурс в случае отклонения всех кандидатов в связи с их несоответствием требованиям к руководителю центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, предусмотренным настоящим Кодексом, или в связи с непрохождением специальной проверки, предусмотренной Законом Украины «О предотвращении коррупции», или проверки, предусмотренной Законом Украины «Об очищении власти».
10. Члены конкурсной комиссии в целях осуществления своих полномочий вправе:
1) собирать, проверять и анализировать информацию, в том числе с ограниченным доступом (кроме информации, отнесенной к государственной тайне в соответствии с законом), о кандидатах на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и их близких лиц;
2) иметь на период проведения конкурса временный безвозмездный доступ к реестрам, базам данных, держателем (администратором) которых являются государственные органы;
3) участвовать в заседаниях и других мероприятиях, проводимых конкурсной комиссией;
4) обращаться к кандидатам на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, органов государственной власти, а также любых других физических или юридических лиц с запросом о предоставлении объяснений, документов или информации, необходимых для рассмотрения кандидатов на эту должность на соответствие критериям добропорядочности и профессиональной компетентности. Орган или лицо, получившие запрос конкурсной комиссии, обязаны предоставить необходимые объяснения и/или соответствующие документы (их копии) или информацию в течение 10 календарных дней со дня получения запроса;
5) в целях сбора, проверки и анализа информации, в том числе с ограниченным доступом, пользоваться помощью помощников.
Члены конкурсной комиссии обязаны:
обеспечивать защиту и неразглашение персональных данных, информации с ограниченным доступом, которая стала им известна в связи с осуществлением полномочий;
участвовать в работе конкурсной комиссии лично, без делегирования своих полномочий другим лицам, в том числе другим членам конкурсной комиссии;
не использовать в других целях, чем для осуществления своих полномочий как членов конкурсной комиссии, персональные данные и другую информацию, ставшую им известной в связи с участием в работе конкурсной комиссии;
сообщать конкурсную комиссию о том, что член конкурсной комиссии находится или находился в личных или деловых отношениях с кандидатом на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и/или о наличии другого конфликта интересов или обстоятельств, которые могут повлиять на объективность и беспристрастность при принятии таким членом решения относительно соответствующего кандидата, и отказываться (заявлять самоотвод) от участия в сборе и рассмотрении информации о таком кандидате и голосовании в отношении него. Порядок урегулирования конфликта интересов члена конкурсной комиссии, помощника члена конкурсной комиссии определяется регламентом конкурсной комиссии.
Помощники членов конкурсной комиссии выполняют поручения членов конкурсной комиссии относительно получения по письменному обращению члена конкурсной комиссии, проверки и анализа информации, в том числе с ограниченным доступом (кроме информации, отнесенной к государственной тайне в соответствии с законом), необходимой для осуществления полномочий конкурсной комиссии, а также имеют другие права и обязанности, определенные настоящим Кодексом и регламентом конкурсной комиссии.
Помощники членов конкурсной комиссии обязаны обеспечивать защиту и неразглашение персональных данных, информацию с ограниченным доступом, которая им известна в связи с осуществлением полномочий.
11. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в указанный в объявлении срок следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с предоставлением согласия на проведение специальной проверки в соответствии с Законом Украины «О предотвращении коррупции», проверки, предусмотренной Законом Украины «Об очищении власти», и на обработку персональных данных в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных»;
2) автобиографию, содержащую фамилию, собственное имя (все собственные имена) и отчество (при наличии), число, месяц, год и место рождения, сведения о гражданстве, образовании, трудовой деятельности, должность (занятие), место работы, общественную работу (в том числе на выборных должностях), членство в политических партиях, в том числе в прошлом, наличие трудовых или любых других договорных отношений с политической партией в течение двух лет, предшествующих подаче заявления, независимо от продолжительности, контактный номер телефона и адрес электронной почты, а также сведения о наличии или отсутствии судимости;
3) декларацию лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, за год, предшествующий году, в котором обнародовано объявление о конкурсе, в порядке, установленном законом. Если лицом, желающим принять участие в конкурсе, независимо от обстоятельств подана декларация лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, за прошлый год, его повторное представление не требуется;
4) заявление об отсутствии задолженности по уплате алиментов на содержание ребенка, совокупный размер которого превышает сумму соответствующих платежей за шесть месяцев со дня предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению;
5) мотивационное письмо, в котором излагаются мотивы назначения на должность руководителя центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную таможенную политику, и собственное видение возможной будущей деятельности на этой должности;
