Закон Республики Казахстан от 10 марта 1997 г. № 84-1 О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда (с изменениями, внесенными Законом РК от 16.07.97 г. № 168-1)

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

	Вход для пользователей Войти Запомнить Зарегистрироваться Восстановить пароль		Закон Республики Казахстан от 10 марта 1997 г. № 84-1 О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда (с изменениями, внесенными Законом РК от 16.07.97 г. № 168-1) Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль. Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
			Контактный телефон: +7 (495) 972-24-02, email: info@continent-online.com

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

Я принимаю Условия обслуживания

Продолжить

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.

Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:

Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.

 Стоимость услуги -   тенге  с учетом комиссии. 

Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже:

Номер мобильного телефона:  

На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом. Введите его здесь:

PIN-код:  
Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:  

 

Если вы не получили SMS с pin-кодом, звоните в абонентскую службу компании "Wooppay" по телефонам
+7 7212 981090 круглосуточно 24/7, и в службу поддержки +7 7172 795004, +7 7273 441414.
По остальным вопросам обращайтесь в компанию "ИнфоТех&Сервис" по тел.: +7 (727) 222-21-01

<< Назад

Закон Республики Казахстан от 10 марта 1997 г. № 84-1 О
внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан
по вопросам труда
(с изменениями, внесенными Законом РК от 16.07.97 г. № 168-1)

Внести изменения в следующие законодательные акты Республики Казахстан:

1. В Кодекс законов о труде Казахской ССР, утвержденный Законом Казахской ССР от 21 июля 1972 г. (Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1972 г., № 31 (приложение); 1977 г., № 11; 1980 г., № 12; № 24; № 45, ст. 141; 1982 г., № 2, ст. 25; 1983 г., № 46, ст. 500; 1984 г., № 36, ст. 447; 1985 г., № 45, ст. 457; 1986 г., № 25, ст. 242; № 28, ст. 275; № 49, ст. 507; 1987 г., № 18, ст. 227; № 43, ст. 518; 1988 г., № 16, ст. 160; № 27, ст. 277; 1989 г., № 49, ст. 445; 1990 г., № 43, ст. 404; № 44, ст. 410; № 50, ст. 467; 1991 г., № 26, ст. 348; Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г., № 6, ст. 112; № 13 - 14, ст. 316; 1993 г., № 3, ст. 41, 56; 1994 г., № 9 - 10, ст. 147; 1995 г., № 21, ст. 126; № 23, ст. 152):

статью 92 изложить в следующей редакции:

"Заработная плата выплачивается не реже одного раза в полмесяца. Даты выплаты предусматриваются коллективными и трудовыми договорами (контрактами) или соглашениями.

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится накануне их.

При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы, а при увольнении работника - других причитающихся ему выплат, по сравнению с установленными сроками, работодатель выплачивает задолженность и пеню.

Размер пени устанавливается по ставке рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан надень исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны были быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

Заработная плата за все время отпуска выплачивается не позднее чем за неделю до начала отпуска.

При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не позднее последнего дня работы".