Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31 мая 2021 года № 72 «О требованиях к занятию должностей служащих медицинских, фармацевтических работников» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.01.2024 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 31 мая 2021 года № 72
О требованиях к занятию должностей служащих медицинских, фармацевтических работников
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.01.2024 г.)
На основании части первой статьи 56 Закона Республики Беларусь от 18 июня 1993 г. № 2435-XII «О здравоохранении», подпункта 8.52 пункта 8 и подпункта 9.1 пункта 9 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 2011 г. № 1446, Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что:
1.1. для целей настоящего постановления к должностям руководителей относятся должности служащих:
руководителей организаций здравоохранения, университетских клиник - главный врач (директор, заведующий, начальник, председатель);
заместителей руководителей организаций здравоохранения, университетских клиник, учреждений образования, учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание;
руководителей филиалов и (или) обособленных подразделений (больниц, поликлиник, родильных домов, станций скорой медицинской помощи, станций (центров) переливания крови и других) организаций здравоохранения, воинских частей, подразделений, входящих в состав Вооруженных Сил Республики Беларусь, систему органов внутренних дел, учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, - заведующий (начальник) и его заместители;
руководителей структурных и (или) обособленных подразделений (больниц, амбулаторий) организаций здравоохранения, воинских частей, подразделений, входящих в состав Вооруженных Сил Республики Беларусь, систему органов внутренних дел, Белорусского Общества Красного Креста, учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, - заведующий (начальник) и его заместители, председатель и его заместители;
главная медицинская сестра, главный медицинский брат;
руководителей аптечных организаций - генеральный директор (директор, начальник, заведующий) и его заместители;
1.2. право на занятие должности руководителя подтверждается наличием:
документа об образовании, подтверждающего получение высшего образования по направлению образования «Здравоохранение», или признанного в установленном законодательством порядке документа иностранного государства о полученном образовании;
сертификата о прохождении интернатуры (стажировки), за исключением должности служащего «Главная медицинская сестра, Главный медицинский брат»;
диплома о переподготовке на уровне высшего образования, за исключением должности служащего «Главная медицинская сестра, Главный медицинский брат»;
национального диплома кандидата (доктора) наук или приравненного к нему в установленном законодательством порядке документа иностранного государства о присуждении ученой степени (при необходимости);
удостоверения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории (при необходимости);