Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление акимата города Караганды от 11 ноября 2016 года № 48/02 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан города Караганды на 2016 год» |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление акимата города Караганды от 11 ноября 2016 года № 48/02
Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан города Караганды на 2016 год
В соответствии c подпунктом 2) пункта 1 статьи 18 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года, подпунктом 7) статьи 18 Трудового кодекса Республики Казахстана от 23 ноября 2015 года, Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктами 7-9) статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстана от 26 мая 2016 года № 412 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13898) акимат города Караганды ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить квоту рабочих мест:
1) для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной системы в городе Караганде, в размере 1% от общей численности рабочих мест согласно приложению 1;
2) для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в размере 1% от общей численности рабочих мест согласно приложению 2;
3) для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, в размере 1% от общей численности рабочих мест согласно приложению 3.
2. Контроль за исполнением постановления акимата города Караганды «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан города Караганды на 2016 год» возложить на заместителя акима города Караганды Любарскую И.Ю.
3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.
Аким города Караганды | Н.Аубакиров |
Приложение 1
к постановлению акимата
города Караганды
от 11.11.2016 года № 48/02
Перечень организаций города Караганды, для которых устанавливается квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной системы
№ | Наименование организации | Списочная численность работников | Размер квоты ( % ) от списочной численности работников | Количество рабочих мест для лиц, состоящих на учете службы пробации уголовно-исполнительной системы |
1. | Акционерное общество Иностранное предприятие «Эфес Караганда» | 241 | 1 | 2 |
2. | Товарищество с ограниченной ответственностью «ВestMill» | 76 | 1 | 1 |
3. | Товарищество с ограниченной ответственностью «Алып-2008» | 251 | 1 | 3 |
4. | Филиал «Карагандинское Вагоноремонтное ДЕПО» Товарищества с ограниченной ответственностью «Камкор Вагон» | 273 | 1 | 3 |
5. |