|
Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Постановление Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № ПП-353 «О дополнительных мерах, направленных на дальнейшее повышение качества предоставляемых государственных услуг по назначению пенсии населению» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.11.2024 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Постановление Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2023 года № ПП-353
О дополнительных мерах, направленных на дальнейшее повышение качества предоставляемых государственных услуг по назначению пенсии населению
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 14.11.2024 г.)
В стране поэтапно реформируется система предоставления государственных услуг пожилым гражданам, семьям, потерявшим кормильца, и нетрудоспособному населению, осуществляются последовательные реформы по дальнейшему улучшению качества предоставляемых государственных услуг по назначению пенсий гражданам, а также устранению излишних бюрократических барьеров.
В частности, внедрена практика назначения четырех видов социальных выплат гражданам в проактивной форме без их обращения, двух видов социальных выплат — в композитной форме, а также еще четырех видов социальных выплат — без истребования дополнительных документов, на основе предъявления только паспорта.
В целях дальнейшего повышения качества предоставляемых государственных услуг с активным внедрением современных информационных технологий в систему назначения пенсии населению:
1. Согласиться с предложением Министерства экономики и финансов, Министерства юстиции и Министерства цифровых технологий о внедрении следующих порядков в практике назначения государственных пенсий гражданам:
а) начиная с 1 января 2024 года:
гражданам для назначения государственных пенсий дополнительно к действующему порядку предоставляется право также обращаться по их желанию через Центры государственных услуг или Единый портал интерактивных государственных услуг;
после назначения государственных пенсий гражданам создается возможность получения ими средств на индивидуальных накопительных пенсионных счетах через Единый портал интерактивных государственных услуг или мобильное приложение АК «Халк банки».
При этом отменяется порядок выдачи районными (городскими) отделами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов (далее — Пенсионный фонд) сертификата на право получения средств на индивидуальном накопительном пенсионном счете;
б) начиная с 1 марта 2025 года внедряется порядок назначения гражданам пенсий по возрасту в проактивной форме без требования отдельного обращения в связи с достижением возраста, определенного в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан».
При этом пенсии по возрасту исчисляются и назначаются согласно порядку и нормам, определенным в законодательстве о государственном пенсионном обеспечении, на основе данных о стаже работы, заработной плате граждан и иных данных, получаемых посредством информационного обмена между соответствующими министерствами и ведомствами через информационную систему Пенсионного фонда.
2. Установить порядок, в соответствии с которым гражданам по достижении пенсионного возраста при изъявлении желания выйти на пенсию по возрасту позже предоставляется право отказа от пенсии, назначенной в проактивной форме, с продолжением трудовой деятельности.
