|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Стандарт государственной услуги «Назначение социальной выплаты на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами; потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года» (приложение 8 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 06.11.2019 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 6 ноября 2019 года
Стандарт государственной услуги изложен в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 25.11.15 г. № 893 (см. стар. ред.); приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 29.01.16 г. № 68 (см. стар. ред.)
Приложение 8
к приказу Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 апреля 2015 года № 279
Стандарт государственной услуги
«Назначение социальной выплаты на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца;
потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами; потери дохода в связи с усыновлением (удочерением)
новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года»
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.11.2018 г.)
Заголовок главы 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.11.18 г. № 516 (см. стар. ред.)
Глава 1. Общие положения
1. Государственная услуга «Назначение социальной выплаты на случаи социальных рисков: утраты трудоспособности; потери кормильца; потери работы; потери дохода в связи с беременностью и родами; потери дохода в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей); потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года» (далее - государственная услуга).
Пункт 2 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.07.17 г. № 190 (см. стар. ред.)
2. Стандарт государственной услуги разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство).
В пункт 3 внесены изменения в соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.06.16 г. № 579 (см. стар. ред.); изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.11.18 г. № 516 (см. стар. ред.)
3. Государственная услуга оказывается филиалами АО «Государственный фонд социального страхования» (далее - услугодатель).
Прием заявления на оказание государственной услуги осуществляется через:
1) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация) - для назначения социальной выплаты на случай утраты трудоспособности (если лицу установлена степень утраты общей трудоспособности на момент обращения), на случай потери кормильца, на случай потери работы (при наличии справки о регистрации в качестве безработного), на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
2) местные исполнительные органы городов Астаны, Алматы и Шымкент, районов и городов областного значения (далее - МИО) - для назначения социальной выплаты на случай потери работы при получении статуса безработного;
