|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Регламент оказания государственной услуги «Назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида» (приложение 10 к приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 мая 2015 года № 407) (с изменениями по состоянию на 11.02.2019 г.) (утратил силу) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Приложение 10
к приказу Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 28 мая 2015 года № 407
Данная редакция действовала до внесения изменений от 11 февраля 2019 года
Регламент оказания государственной услуги изложен в редакции приказа Министра здравоохранения и социального развития РК от 26.02.16 г. № 152 (см. стар. ред.)
Регламент оказания государственной услуги
«Назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю),
опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида»
(с изменениями по состоянию на 23.01.2018 г.)
Заголовок главы 1 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.01.18 г. № 20 (см. стар. ред.)
Глава 1. Общие положения
1. Регламент оказания государственной услуги «Назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида» (далее - Регламент) разработан в соответствии с подпунктом 2) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах», Стандартом государственной услуги «Назначение пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида», утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279 «Об утверждении стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11342) (далее - Стандарт) и определяет процедуру назначения пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида (далее - пособие).
В пункт 2 внесены изменения в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.10.17 г. № 328 (см. стар. ред.); изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.01.18 г. № 20 (см. стар. ред.)
2. Государственная услуга оказывается территориальными подразделениями Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - услугодатель).
Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:
1) некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее - Государственная корпорация);
2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее - портал).
Пункт 3 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.01.18 г. № 20 (см. стар. ред.)
3. Форма оказываемой государственной услуги: электронная и (или) бумажная.
4. Результат оказания государственной услуги - уведомление о назначении (отказе в назначении) пособия;
Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.
Заголовок главы 2 изложен в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 23.01.18 г. № 20 (см. стар. ред.)
