Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 180 «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.07.2024 г.) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии. << Назад
Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 180
Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.07.2024 г.)
В целях упорядочения условий оплаты труда работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников учреждений культуры, искусства, информации и спорта.
2. Утвердить:
1) размеры коэффициента кратности к должностным окладам работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных подведомственных учреждениях в сфере культуры и информации, согласно приложениям 1-10;
2) размеры коэффициента кратности к должностным окладам технического и младшего обслуживающего персонала, занятого обслуживанием государственных учреждений, подведомственных учреждений в сфере культуры и информации, согласно приложениям 11-13;
3) размеры процентных надбавок за выслугу лет работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти, согласно приложению 14.
3. Установить, что работникам, за исключением Кыргызского национального информационного агентства «Кабар»:
1) при выходе в трудовой отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;
2) в конце календарного года выплачивается тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.
4. Установить процентные надбавки к должностным окладам некоторых работников, указанных в приложениях 11-13 к настоящему постановлению, из числа технического и младшего обслуживающего персонала, занятого обслуживанием государственных учреждений, подведомственных учреждений в сфере культуры и информации, в следующих размерах:
1) водителям автомашин за ненормированный рабочий день - 25 процентов от должностного оклада;
2) сторожам за работу в ночное время - 50 процентов от часовой тарифной ставки;
3) уборщикам служебных помещений, общественных туалетов за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств - 25 процентов от должностного оклада.
4-1. Установить, что органы местного самоуправления городов республиканского значения могут устанавливать к должностным окладам работников, содержащихся за счет местного бюджета городов республиканского значения, надбавки и выплаты, утверждаемые решениями городского кенеша.
5. Утратил силу.