|
Этот объект входит в состав документа. Чтобы получить к нему доступ вам нужно приобрести документ целиком.
|
|
|
Получить полный доступ к документу
|
|
|
|
|
|
| Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей (приложение 2 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.02.2024 г.) (прекратило действие) |
Для того, чтобы получить текст документа, вам нужно ввести логин и пароль.
Если у вас нет логина и пароля, зарегистрируйтесь.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна |
| ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна |
Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана (адреса, телефоны, реквизиты и т.д.), в которых представлены государственные органы и коммерческие предприятия Казахстана.
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами:
Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с
условиями предоставления услуги. Внимание! Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.лицо. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Данная редакция действовала до внесения изменений от 31 января 2024 года
Приложение 2
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 21 февраля 2017 года № 40
Правила,
программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей
(с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.02.2023 г.)
Глава 1. Общие положения
Пункт 1 изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 19.05.20 г. № 81 (см. стар. ред.); приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.23 г. № 37 (введен в действие с 20 февраля 2023 г.) (см. стар. ред.)
1. Настоящие Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие разработаны в соответствии с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах», подпунктом 5) пункта 2 статьи 5 и пунктами 3 и 4 статьи 28 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее - Закон), Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 151 «О некоторых вопросах поступления граждан на административную государственную службу корпуса «А» и определяют порядок, программы, организацию тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей, а также порядок обжалования результатов тестирования.
Пункт 2 изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27.12.18 г. № 289 (введен в действие с 1 января 2019 года) (см. стар. ред.)
2. Тестирование проводится в присутствии оператора тестирования, который является служащим Акционерного общества «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее - оператор).
Пункт 3 изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27.12.18 г. № 289 (введен в действие с 1 января 2019 года) (см. стар. ред.)
3. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием оператором письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий.
Пункт 4 изложен в редакции приказа Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 11.02.23 г. № 37 (введен в действие с 20 февраля 2023 г.) (см. стар. ред.)
4. Услугодателем государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, поступающих на правоохранительную службу» является Акционерное общество «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» (далее - услугодатель).
